吉林大学研究生创新基金资助(20091006)
- 作品数：3 被引量：7H指数：1
- 相关作者：余翠玲毕新华齐晓云于宝君更多>>
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- 发文基金：吉林大学研究生创新基金资助中央级公益性科研院所基本科研业务费专项吉林省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 信息技术吸纳能力演进的动力机制研究被引量：5
- 2009年
- 本文围绕如何培育和提升IT吸纳能力,探讨IT吸纳能力演进的基本机理,构建出IT吸纳能力演进的动力机制模型,指出它是组织内外动力协同作用的结果。在此基础上提出一个IT吸纳能力提升途径分析框架,从组织内部的高层管理、IT部门、业务部门着手分别给出了相关策略。
- 余翠玲毕新华于宝君齐晓云
- 关键词：信息技术吸纳能力演进动力机制
- 信息技术吸纳核心能力的实证研究被引量：1
- 2009年
- 基于企业信息技术吸纳过程和吸纳能力的研究,总结出5种对信息技术吸纳能力起关键作用的要素,包括:领导力、企业文化力、组织学习力、变革管理能力、知识管理能力,称之为信息技术吸纳核心能力。根据对这5种核心能力作用机理的分析,提出5个假设。基于120家企业的调查数据,对信息技术吸纳核心能力进行实证检验,结果表明这5种核心能力都对信息技术吸纳能力有积极的促进作用。
- 毕新华余翠玲于宝君
- 关键词：吸纳能力核心能力
- 信息技术吸纳能力的演化机理及过程研究被引量：1
- 2010年
- 为探讨如何提升组织的信息技术(IT)吸纳能力,必须明确其演化机理及过程。首先构建出IT吸纳能力的演化机理模型,指出IT吸纳能力的形成和发展是在战略匹配-实现、实践学习循环与惯例学习、能力学习循环的交互作用下进行的。进而提出IT吸纳能力演化过程模型,指出IT吸纳能力的演化是在IT文化的引导下围绕生成变异、内部选择、保留三个阶段的循环进行,它实际上是组织学习的过程。
- 毕新华余翠玲齐晓云
- 关键词：信息技术吸纳能力
