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中央高校基本科研业务费专项资金(K5051208015)

作品数:3 被引量:12H指数:2
相关作者:滕昕赵武王汝涛马一丹朱明宣更多>>
相关机构:西安电子科技大学甘肃政法学院西安外国语大学更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金陕西省哲学社会科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇演进
  • 1篇知识
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇生态
  • 1篇生态化
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇区域金融
  • 1篇人格特质
  • 1篇理论演进
  • 1篇满意度
  • 1篇金融
  • 1篇金融发展
  • 1篇金融发展水平
  • 1篇金融相关率
  • 1篇技术创新
  • 1篇技术创新能力
  • 1篇工作满意度
  • 1篇产业生态

机构

  • 3篇西安电子科技...
  • 2篇甘肃政法学院
  • 1篇西安外国语大...

作者

  • 3篇赵武
  • 3篇滕昕
  • 2篇王汝涛
  • 1篇庞加兰
  • 1篇张沂娜
  • 1篇马一丹
  • 1篇朱明宣

传媒

  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇中国人口·资...
  • 1篇西安电子科技...

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
知识型员工人格特质取向对工作满意度影响研究被引量:3
2014年
在以人为本的管理理念日益深入人心的今天,人格特质这个话题被人们所重视和关注。本文以中电集团、中科院所属10所科研机构的员工为研究对象,运用问卷调查与统计分析相结合的方法,探讨国有科研机构知识型员工的人格特质维度构成——外向性、宜人性、尽责性、稳定性、开放性对工作满意度的影响。通过SPSS对收集的952份有效调查问卷进行描述性统计分析、相关性分析以及回归分析。结果发现,知识型员工人格特质与工作满意度之间存在相关关系,人格特质取向对员工工作满意度水平有一定的预测作用。知识型员工健康的人格特质不容忽视,应该将这一因素纳入科研院所招聘、考核和激励体系。
赵武滕昕朱明宣王汝涛
关键词:知识型员工人格特质工作满意度
区域产业生态化:理论演进、评价方法及实现路径被引量:8
2013年
区域产业发展是区域经济可持续发展的主要推动力,但传统产业发展模式造成自然资源的过度浪费以及严重的生态破坏和环境污染成为人类在二十一世纪最为迫切解决的问题之一。本文梳理区域产业生态理论的历史发展演进,分析了区域产业生态化的要素构成、特点以及动力机制,总结对比区域产业生态的评价方法,指出实现区域产业生态化是解决当前日趋严重问题的关键途径。
赵武马一丹王汝涛滕昕
关键词:产业生态理论演进
区域金融发展水平与技术创新能力关系的实证研究——来自陕西省的数据被引量:1
2013年
在我国由于区域经济发展水平不同,金融发展与技术创新之间的关系存在较大的地域差异性。本文选取陕西省1991-2011年的数据,通过计算样本期内各年金融相关率以及基于DEA的Malmuquist生产率模型测算技术进步指数,对金融发展和技术创新之间的关系进行实证检验。结果表明陕西省金融发展水平和技术创新能力并不存在Granger因果关系,没有实现如西方市场国家那样两者的良性互动关系,金融本身的发展并未构成技术创新发展必要的基础条件,金融发展对技术创新的渗透力、影响力与推动力有待加强。
赵武张沂娜滕昕庞加兰
关键词:金融发展水平技术创新能力金融相关率
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