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教育部人文社会科学研究基金(07JC630028)

作品数:11 被引量:252H指数:8
相关作者:杜运周张玉利任兵陈忠卫李宏贵更多>>
相关机构:安徽财经大学南开大学南京大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 11篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 5篇企业
  • 3篇合法
  • 3篇合法化
  • 3篇合法性
  • 3篇法性
  • 3篇创新网络
  • 3篇创业
  • 2篇新企业成长
  • 2篇团队
  • 2篇中小企业
  • 2篇中小企业成长
  • 2篇网络
  • 2篇小企业成长
  • 2篇ISO认证
  • 1篇对接
  • 1篇新网
  • 1篇制度资本
  • 1篇中国情境
  • 1篇市场化整合
  • 1篇企业创新网络

机构

  • 12篇安徽财经大学
  • 9篇南开大学
  • 1篇南京大学
  • 1篇清华大学
  • 1篇烟台大学
  • 1篇中南财经政法...

作者

  • 12篇杜运周
  • 5篇张玉利
  • 3篇任兵
  • 3篇陈忠卫
  • 2篇李宏贵
  • 1篇尹珏林
  • 1篇胡登峰

传媒

  • 2篇科学学与科学...
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇自然辩证法研...
  • 1篇管理世界
  • 1篇特区经济
  • 1篇管理科学
  • 1篇管理评论
  • 1篇第三届(20...

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 5篇2009
  • 5篇2008
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
先动性、合法化与中小企业成长——一个中介模型及其启示被引量:104
2008年
根据创业导向理论,具有先动性的企业更可能获得先动优势与高的绩效。而制度合法性理论指出先动性高的企业将可能面临合法性障碍。尽管理论已指出先动性企业可能面临合法性障碍,但几乎没有研究考察先动性企业如何克服合法性约束以实现成长与高绩效?为了回答这个问题,本文整合了合法性视角与创业导向理论,检验了ISO质量体系认证的合法化作用,先动性与企业绩效的关系。本文特别构建了一个中介模型,提出了合法化在先动性与企业成长关系间起中介作用的假设。基于中国中小企业协会对全国范围内中小企业的调查问卷,我们通过结构方程对上述假设做了检验。检验结果表明:(1)先动性对中小企业成长有正面作用。(2)中小企业获取ISO质量认证并非是为提高质量,而是为了获得合法性从而提高企业绩效。(3)合法性在先动性与中小企业绩效关系间起部分中介作用。本文的最大贡献在于整合了制度合法性理论与创业导向理论,揭示了在中国情境下,中小企业成功创业的过程。
杜运周任兵陈忠卫张玉利
关键词:合法化ISO认证
稳健合法化战略与创新市场化整合研究——一个综合模型被引量:16
2008年
创新企业在创新活动中既面临着创新的技术障碍,更面临着如何市场化创新的制度障碍。在面临既有企业的打压,互补资产拥有者的利润争夺、模仿者的跟进、以及既有制度的约束等市场化障碍时,创新企业需要稳健的整合运用依从、选择和操纵三种合法化战略来获得市场化的成功。
杜运周张玉利
国外创业团队理论研究的新进展及其启示被引量:15
2010年
文章通过对国外创业团队研究的新进展进行分析,从创业团队合法性、网络、团队创业意图、创业团队成员更替、创业团队企业家精神等视角对国外创业团队研究新进展进行了梳理,并提出了对于中国创业团队理论研究的启示。
杜运周陈忠卫
关键词:合法性网络
论企业技术创新度被引量:4
2008年
很多学者从各个角度研究企业技术创新问题,但对技术创新应有个"度"的限制研究甚少。在本文研究过程中,主要从经典文献对"度"的基本阐述出发,引入了企业技术创新"度"概念,探讨了企业技术创新"度"的维度,并从技术发展轨迹、认知差异及外部资源获得性、市场化过程三个方面阐述了企业的技术创新"度"问题。
胡登峰
关键词:技术创新技术轨道
高管冲突与团队决策绩效——基于控制模式的调节分析被引量:22
2009年
整合冲突理论与公司治理控制理论,揭示控制模式(所有制)在高管冲突与团队决策绩效关系中的调节作用,利用中国10个省345份国有企业和民营企业样本,运用层级回归分析对假设进行验证。研究结果表明,高管认知冲突有助于提高团队决策绩效,高管情感冲突负向影响团队决策绩效;同时所有制对于两类冲突的调节作用不同,相对于国有企业,民营企业中高管团队情感冲突与团队决策绩效的负相关关系显著减弱,高管团队认知冲突与团队决策绩效的正相关关系并无显著差别。研究发现,要有效提高高管团队决策绩效,既应通过所有制的改变降低情感冲突对决策的负面作用,也应该寻求体制调整之外的具体管理方式适度激发认知冲突。
杜运周陈忠卫
关键词:高层管理团队情感冲突控制模式
高校创业教育理论与实践对接方法探讨——台湾中山大学的经验介绍被引量:17
2011年
创业教育是一门与实践紧密结合的课程,将高校创业教育理论与实践结合是成功开展创业教育的难点和重点。目前大学创业教育还存在以下问题:受到重视但目标尚待明确、创业理论与实践的对接有待突破、创业实践教育方法单一、创业教育研究还需要重视本国的文化背景、灌输创业的理念、强化创业团队教育以及创业教育师资培训等问题。台湾中山大学在华人创业教育中具有较早的历史和成功的经验。台湾中山大学采取以项目为依托、创意是关键,在干中学、整合教师资源与转变角色等方法,大大提高了大学创业教育的效果。本文将在分析大陆地区创业教育现状的基础上,提炼台湾中山大学成功将理论与实践相结合的创业教育模式,提升大陆地区高校创业教育的水平。
杜运周
关键词:创业教育创业理论创业实践教育模式
新进入缺陷、合法化战略与新企业成长被引量:69
2009年
由于新进入缺陷和资源禀赋有限,新企业的生存是一个独特的成长问题,也是创业研究的核心问题。制度学派对合法性的研究揭示了新企业成长过程是一个合法化的过程。本文在比较内部资源成长、网络化成长和合法化成长理论基础上,认为合法化成长论是解释新企业成长的重要理论;并在梳理合法性、合法化战略与新企业成长关系等国外合法性理论基础上,提出基于合法性多层次与合法化战略相匹配的新企业合法化成长模型。本文最后指出在中国情境下合法性视角对创业研究与实践的意义及未来值得研究的方向:包括(1)合法性与创业、创新关系;(2)合法化战略、策略与资源整合;(3)合法化研究的情境嵌入等。
杜运周任兵张玉利
关键词:合法性新企业成长
创新型企业创新网络构建及其治理研究被引量:2
2009年
由于企业创新资源的稀缺性和有限性,以及创新活动的不确定性,建立创新网络成为企业提高其创新能力的必然选择。本文在企业创新网络构建动因和条件分析的基础上,结合国内外对企业创新网络研究,重点探讨企业创新网络构建和治理,以期能对企业构建创新网络有所启示。
李宏贵杜运周
关键词:企业创新网络
先动性,合法化与中小企业成长——一个中介模型及其启示
创业导向理论认为,具有先动性的企业更可能获得先动优势与高的绩效。而制度合法性理论指出具有先动性的企业将可能面临合法性障碍。一些研究指出先动性企业可能面临合法性障碍。但是几乎没有研究涉及先动性企业如何实现成长与高绩效?合法...
杜运周任兵陈忠卫
关键词:合法化ISO认证
文献传递
研发强度(R&D Intensity),制度资本(ISO)与战略先动性塑造——基于中国情境的调节效应检验
什么因素塑造了企业的战略先动性?为什么一些企业具有组织资源支持却没有在战略选择上采取先动性战略?新兴经济体背景下,制度因素对于企业战略选择有何影响?先前的资源基础论,行业竞争论等战略主要流派单独并没有很好的回答上述企业的...
张玉利杜运周杜国臣
关键词:资源基础论创业导向
文献传递
共2页<12>
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