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湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2007d379)

作品数:3 被引量:5H指数:1
相关作者:黄中南韩超群更多>>
相关机构:襄樊学院华中科技大学更多>>
发文基金:湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇行为金融
  • 2篇权证
  • 2篇权证市场
  • 2篇金融
  • 1篇行为金融分析
  • 1篇业绩
  • 1篇投资者
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇薪酬
  • 1篇金融分析
  • 1篇金融学
  • 1篇金融学分析
  • 1篇绩效
  • 1篇个人投资者
  • 1篇股票
  • 1篇股票权证
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬

机构

  • 3篇襄樊学院
  • 1篇华中科技大学

作者

  • 2篇黄中南
  • 1篇韩超群

传媒

  • 3篇特区经济

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国权证市场个人投资者行为异象的行为金融学分析被引量:3
2011年
我国权证市场目前以个人投资者为主,心态和行为都不成熟,目的不纯,出现了大量行为异象,如:羊群效应;锚定效应;处置效应;恐惧和贪恋等。根据行为金融学理论,我国投资者在投资决策时,由于有限理性、情绪动机等客观和主观原因,广泛存在认知偏差和情绪偏差,必然出现行为异象。
黄中南
关键词:股票权证行为金融
民营上市公司产业多元化、企业绩效和高管薪酬的相关性研究被引量:1
2011年
选取截至2008年底的107家深圳中小企业板上市的民营公司作为研究样本,对民营上市公司产业多元化、企业绩效和高管薪酬之间的关系进行了研究。采用了赫芬达尔指数法对产业多元化进行分类,并进一步对其相关性进行实证分析,研究表明:民营上市公司高管薪酬与企业绩效和公司资产规模存在显著正相关关系;而民营上市公司产业多元化与高管薪酬的正相关关系并没得到实证支持;产业多元化对高管薪酬与企业绩效之间的关系有调节作用也不具有显著影响。本研究对民营上市公司高管薪酬改革提供相关指导。
韩超群
关键词:高管薪酬企业绩效
我国权证市场价格异象的行为金融分析被引量:1
2010年
我国权证市场处于初级发展阶段,市场规模非常小,投资者心态和行为都不成熟,投机过度,出现了许多价格异象,如:基本面异象,技术面异象,日期异象,规模异象。这些"异常现象"传统金融理论所不能解释。行为金融学认为,投资者在进行投资决策时,由于有限理性、心理情绪等行为偏差和前景理论、心理账户、框定依赖等行为模式的影响,实际决策并非最优决策,导致金融市场上价格的变化偏离建立在传统金融理论假设基础上的结果,出现价格异象。文章通过总结我国权证市场这些价格异象的表现,分析了其行为金融学原因。
黄中南
关键词:行为金融权证
共1页<1>
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