江苏省普通高校研究生科研创新计划项目(CXLX13058)
- 作品数：2 被引量：30H指数：2
- 相关作者：杨东涛任华亮彭征安更多>>
- 相关机构：江南大学南京大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金江苏省普通高校研究生科研创新计划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：社会学经济管理更多>>
- 员工的自我发展诉求能否带来创新?——基于价值观的视角被引量：8
- 2016年
- 本文从价值观的新视角探讨员工创新绩效的产生机制,通过问卷调查获得研究数据,采用层级回归分析方法进行实证检验。研究结果表明,能力与成长工作价值观对创新绩效具有显著的正向影响,工作能力匹配和工作自主性都对两者之间的关系起着正向调节作用,工作能力匹配和工作自主性的交互也对能力与成长工作价值观和创新绩效之间的关系起着正向调节作用。
- 任华亮
- 关键词：工作自主性创新绩效
- 创新氛围和工作自主性的调节作用下能力与成长工作值观对创新行为的影响研究被引量：22
- 2015年
- 通过对319名员工和92名主管的配对调查,采用层级回归分析处理数据,基于价值观的新研究视角,研究能力与成长工作价值观对创新行为的影响;同时,深入探讨创新氛围和工作自主性的调节作用。研究结果表明,能力与成长工作价值观对创新行为产生显著的正向影响;创新氛围和工作自主性都对能力与成长工作价值观和创新行为之间的关系起到正向调节作用;创新氛围和工作自主性的交互也对能力与成长工作价值观和创新行为之间的关系起到正向调节作用。
- 任华亮杨东涛彭征安
- 关键词：工作价值观创新氛围工作自主性
