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吉林省教育科学“十一五”规划课题(GH08152)

作品数:5 被引量:8H指数:2
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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇教学团队
  • 2篇教学
  • 2篇高校教学
  • 2篇高校教学团队
  • 1篇团队
  • 1篇利益观
  • 1篇科研团队
  • 1篇高校科研
  • 1篇高校科研团队

机构

  • 3篇吉林财经大学

作者

  • 3篇刘鑫

传媒

  • 1篇宁波大学学报...
  • 1篇内蒙古师范大...
  • 1篇当代教育论坛...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
二元利益观的比较视角:高校科研团队管理体制完善轨迹的思考被引量:3
2012年
文章以团队建设过程中集体利益的实现与个体策略选择之间的关系为切入点,基于二元利益视角,解析个体行为人互动的准则驱动行为模式与理性选择模式的差异,结合高校科研团队管理体制的特点,提出高校科研团队培养过程中相应的制度设计。
刘鑫
关键词:科研团队
高校教学团队体制效率提升问题的理性思考——基于制度差别性利益视角被引量:1
2011年
制度差别性利益通过理性选择模式而实现,高校教学团队体制效率的提升,应基于制度差别性利益理论,通过提供具有影响力的信息与奖罚机制,协调教学团队集体利益实现与个人策略选择的关系,进而提升高校教学团队的知识资源配置效率与X-效率。
刘鑫
关键词:教学团队
论高校教学团队体制效率提升之“有效竞争”策略被引量:1
2011年
"有效竞争"是高校教学团队体制效率提升的关键,它将促进教学团队规模经济与竞争活力的彼此协调,形成长期均衡的竞争格局。本文提出社区化规模扩展与竞争嵌入之"二元策略",并将其运用于高校教学团队管理之中,实现教学团队"有效竞争",提升教学团队知识资源配置效率与X-效率。
刘鑫
关键词:教学团队
共1页<1>
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