安徽省高等学校优秀青年人才基金(2009SQRS178)
- 作品数：3 被引量：5H指数：1
- 相关作者：刘艳吴凤丽李艳秋更多>>
- 相关机构：安徽经济管理(干部)学院安徽经济管理学院更多>>
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- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 《劳动合同法》环境下对农民工权益保护的法律分析被引量：1
- 2010年
- 《劳动合同法》实施以来，尽管该法确立了农民工在劳动关系中的主体地位，规定了其享有与其他劳动者同等的权利……但是长期以来，由于其自身存在的问题和一定的社会原因，在现实生活中，农民工的权益仍时常受到不同程度的侵害。这不仅意味着《劳动合同法》在执法过程中的失灵，另一方面也不同程度地增加了社会的诸多不和谐因素。因此，如何更加有效地保护好农民工的权益成了执法部门和社会亟待思考和解决的问题。
- 吴凤丽李艳秋
- 关键词：农民工劳动合同法权益保护
- 农民工就业法律制度塑造问题研究——基于劳动合同法实施对农民工就业环境影响的利弊分析被引量：1
- 2009年
- 劳动合同法实施之初,就引起了对其实施效果的利弊争论。农民工作为特殊的社会就业群体,其社会保障权益的维护是劳动合同法的重要社会使命。劳动合同法实施一年多来,对农民工的就业状况产生了改变,既有积极影响也有消极影响。通过对其影响的辩证分析指出劳动合同法在保护农民工权益方面尚待完善之处,以促进和谐劳动关系的构建。
- 刘艳
- 关键词：农民工劳动合同法就业
- 《劳动合同法》对农民工就业环境改善的执行力问题研究被引量：3
- 2010年
- 《劳动合同法》实施后引发了学界较大的利弊争论。通过对《劳动合同法》执行力的基本理论分析,结合该法实施后农民工的就业现状调查结果,指出当前《劳动合同法》在农民工就业环境塑造问题上缺乏执行力的主要表现并进行法律原因分析,最终提出加强《劳动合同法》执行力的几点举措。从客观上讲,《劳动合同法》加大了对劳动者的保护力度,更加细化了劳动者权益保护标准,尽管自身仍存在诸多不足,但也弥补了旧有法律的不足,在实践中加强法的执行力是能够有效改善农民工的就业环境的。
- 刘艳
- 关键词：农民工就业环境劳动合同法
