国家软科学研究计划(2009GXS1D017)
- 作品数：3 被引量：10H指数：2
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- 相关机构：武汉理工大学华南理工大学华中科技大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家软科学研究计划国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 学习绩效观维度及组织绩效类型探索被引量：1
- 2011年
- 基于组织绩效和组织学习理论,提出学习绩效观的概念并对其维度和组织绩效类型进行探索和验证。首先演绎了绩效维度的研究进展,指出绩效获取不确定性的原因,由此引出绩效与组织学习的关联逻辑;在理论分析的基础上提出学习绩效观并对其维度和组织绩效类型进行探索;然后通过对几十家大型企业的问卷调查,运用因子分析法对学习绩效观各维度进行分析,并检测了样本企业的绩效类型。
- 肖德云李伟保王宗军
- 关键词：组织绩效组织学习
- 我国制造业自主创新能力综合评价被引量：5
- 2010年
- 在对产业自主创新能力理论回顾和总结的基础上,探讨了我国制造业自主创新能力的维度和指标体系。通过对我国制造业自主创新能力数据的维度特征评价、维度结构评价和综合决策评价,发现我国制造业整体上自主创新能力弱、产业创新转化的产出贡献度低、制造业各行业间创新能力不均、外资企业研发和产学研合作没有培育产业的创新转化能力4个方面的不足。
- 肖德云胡树华戴勇
- 关键词：制造业自主创新能力综合评价
- 国家创新体系协同学习的一个分析框架被引量：4
- 2009年
- 运用归纳的研究方法对国家创新体系协同学习的概念、绩效维度进行分析,基于制度安排和外部资源寻求的分类特征对国家创新体系中的学习类型进行探讨;运用信任理论,从信任产生的原因出发,结合静态分析和动态分析,对国家创新体系中的信任进行分析;借鉴组织社会资本理论,运用演绎的研究方法对社会资本嵌入的国家创新体系的学习效率提升进行理论推导;运用复杂自适应理论和信号传递理论分析国家创新体系学习的复杂适应性特征和核心支撑,为国家创新体系的学习机制的形成提供重要理论基础支持;基于重要对象分析选择,结合国家创新体系组织学习的研究成果,总结推导国家创新体系的学习过程,并对学习策略进行探讨。
- 肖德云李伟保王恕立
- 关键词：国家创新体系信任社会资本
