全国统计科学研究计划项目(LX2006B39)
- 作品数：3 被引量：27H指数：2
- 相关作者：丁丽李晋李金生李晏墅王宝玲更多>>
- 相关机构：南京师范大学东南大学山东科技大学更多>>
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- 相关领域：经济管理更多>>
- 员工幸福的快乐管理探索
- 管理学发展过程中的各种人性假设往往把人看得过于简单,由此发展起来的管理模式必然不够全面。人性的复杂,要求管理者以系统论的观点、动态性的思维方式认识员工,在此基础上考虑如何有效激发员工工作的积极性与主动性。在现代管理中,管...
- 李晏墅李晋
- 关键词：快乐管理
- 企业知识联盟动力机制研究被引量：13
- 2008年
- 企业知识联盟的动力机制是维系知识联盟存续、推动知识联盟发展的根本力量。从知识联盟的契约基础的角度来看,知识联盟包括四个动力机制维度,即经济契约维度、知识契约维度、能力契约维度、信用契约维度。知识联盟的动力机制是这四个维度效用与成本的权衡。根据企业参与知识联盟的意愿强弱程度,通过对四种联盟情境进行相关的博弈分析和比较,据此构建不同联盟情境的动力机制。
- 李金生丁丽
- 关键词：知识联盟动力机制博弈分析
- 员工幸福的快乐管理探索被引量：13
- 2007年
- 管理学发展过程中的各种人性假设往往把人看得过于简单,由此发展起来的管理模式必然不够全面。人性的复杂,要求管理者以系统论的观点、动态性的思维方式认识员工,在此基础上考虑如何有效激发员工工作的积极性与主动性。在现代管理中,管理者应该更多地理解员工的情感,运用快乐管理让员工从工作中获得幸福。
- 李晏墅李晋
- 关键词：快乐管理
- 企业营销信息失真的原因探究被引量：1
- 2009年
- 信息时代的企业,已经意识到营销信息对企业发展的至关重要性,但由于存在着营销信息的失真,使得企业并不能高效地处理和利用营销信息。本文借鉴水流模型来分析营销信息失真的原因,并简要提出一些治理意见。
- 张纪东董超王宝玲
- 关键词：媒介
