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国家自然科学基金(70661002)

作品数:9 被引量:46H指数:5
相关作者:石文典原献学杨丽恒李欣罗钊更多>>
相关机构:宁夏大学上海师范大学宁波大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”宁夏回族自治区哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:哲学宗教社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 7篇哲学宗教
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 4篇知识
  • 4篇知识传播
  • 2篇隐性知识
  • 1篇动机
  • 1篇性知识
  • 1篇虚拟社区
  • 1篇隐性知识转化
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识转化
  • 1篇社会建构论
  • 1篇中隐
  • 1篇自我
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇网络
  • 1篇效能感
  • 1篇建构论
  • 1篇共享

机构

  • 6篇宁夏大学
  • 4篇上海师范大学
  • 2篇宁波大学
  • 1篇重庆文理学院
  • 1篇西安文理学院

作者

  • 9篇石文典
  • 2篇原献学
  • 2篇杨丽恒
  • 1篇罗钊
  • 1篇李欣
  • 1篇韩海燕
  • 1篇刘芬
  • 1篇钟高峰

传媒

  • 4篇心理科学
  • 1篇宁波大学学报...
  • 1篇应用心理学
  • 1篇郑州航空工业...
  • 1篇郑州航空工业...
  • 1篇心理研究

年份

  • 1篇2012
  • 3篇2009
  • 3篇2008
  • 2篇2007
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
实践社区沟通模式及其影响因素研究被引量:4
2008年
在访谈和开放式问卷的基础上,通过自编《实践社区沟通模式问卷》和《实践社区沟通影响因素问卷》,对重庆、银川、上海和北京等15个企业的331名实践社区成员进行整群抽样调查,以了解我国企业实践社区沟通模式的现状,并探索影响实践社区沟通的因素。结果表明:(1)实践社区中存在四种常见的沟通模式,按使用频率依次是面对面沟通、电话沟通、网络沟通和书面沟通,并在使用频率上两两之间都存在着显著差异。(2)开放性、互动、满意感、信任和接纳等5个因素对实践社区的沟通存在显著的影响。(3)不同的沟通模式,影响因素的权重不同。
石文典刘芬钟高峰
关键词:沟通模式影响因素
交互式认知:隐性知识的认知机制被引量:5
2012年
在社会建构论和分布式认知等相关理论的基础上,结合隐性知识的特点提出了交互式认知理论,目的在于揭示隐性知识的认知机制。交互式认知是指不同知识主体认知的相互影响和相互作用的过程,其中师傅带徒弟和实践社区这是企业管理实践中最为常见的两种隐性知识传播形式。
石文典钟高峰杨丽恒
关键词:隐性知识分布式认知社会建构论
内部效度、外部效度及其关系被引量:13
2009年
效度是指研究结论的真实性程度和有效性程度,是衡量实验成败优劣的核心指标,在研究结论的概括性评价中占有重要地位。内部效度与所得结果的唯一解释性有关,外部效度与结果的可推广性有关。研究的内部效度与外部效度之间存在既统一又排斥的关系。探讨平衡内部效度和外部效度对立关系的方法是进一步研究的着眼点。
李欣石文典
实践社区成员的成就动机对知识传播的影响被引量:5
2008年
为了研究成就动机对实践社区及其成员的知识传播过程的影响,采用自编实践社区成员成就动机问卷以及知识传播过程与效果问卷对重庆、银川、南京、上海等地企业的430名实践社区成员进行测量,研究了成就动机对知识传播的影响。结果表明:问卷具有良好的信度和效度;不同性别被试的社会取向成就动机存在显著差异;工作年限为11-15年的被试社会取向成就动机识显著高于其他组别;自我取向成就动机对知识传播的路径系数除"自我取向—区内吸收"外均达到显著性水平,即对"知识传播投入程度"、"社区外知识获取能力"及"知识传播效果"的预测作用都是正向的;社会取向成就动机仅对知识传播效果产生显著影响。
石文典罗钊原献学
关键词:成就动机知识传播
实践社区成员的自我效能感对知识传播过程和效果的影响被引量:9
2007年
通过自编实践社区成员自我效能感问卷以及知识传播过程和效果问卷对宁夏、重庆两地200名企业实践社区成员进行测量,以研究自我效能感对知识传播过程及效果的影响。结果表明,问卷具有良好的信度和效度;自我效能感不同的实践社区成员在知识传播过程和效果方面存在显著的差异,可以利用自我效能感来预测实践社区知识传播的过程和效果。
石文典罗钊原献学
关键词:自我效能感知识传播
实践社区行为特征及其研究展望被引量:6
2009年
实践社区研究反映了现代知识管理研究的深入和发展。国内外大多数研究采用定性的方法,研究实践社区的活动内容、影响因素及作用机制;最新的取向则主张采用问卷调查和访谈的方式研究实践社区的团体心理及行为特征,不同研究方法所得到的实践社区的心理结构维度具有一定的差异。研究表明,社区成员的学习力、创新力、满意感、共同愿景、沟通方式及主观幸福感是构成实践社区行为特征的主要因素,而实践社区则通过社区团队的行为变量影响整个组织的绩效和创造力,进而制约企业知识管理体系框架的性质。文章在系统回顾国内外相关文献的基础上,分析了以往研究结果产生分歧的原因以及实践社区研究中团体行为特征变量的整合问题,指出了当前研究的不足并对未来研究进行了展望。
石文典韩海燕
关键词:知识管理
实践社区中隐性知识转化研究被引量:3
2009年
为了研究实践社区与隐性知识转化之间的关系,采用自编实践社区隐性知识转化评价问卷以及实践社区中隐性知识转化影响因素问卷,对银川、南京、上海、重庆、深圳等地企业的320名实践社区成员进行测量,通过结构方程建模,探讨了实践社区中隐性知识转化的过程及其影响因素。结果表明:(1)自编问卷具有良好的信度和效度;(2)隐性知识转化分为知识技能的获得和情感信任的增强两个维度;(3)影响实践社区中隐性知识转化的因素分别为激励创新、组织活动、信息环境和社区氛围,其中激励创新、组织活动和社区氛围三个因素对隐性知识转化有显著的预测作用。
石文典杨丽恒
关键词:隐性知识知识传播隐性知识转化
虚拟社区的知识共享被引量:7
2008年
知识经济时代带来信息的爆炸,如何从不断迅速产生的信息中获取有价值的知识,将是决定一个人、一个组织成败的关键。文章通过分析虚拟社区的主要形式,揭示社区实现知识共享的有利因素和不利因素,并提出解决虚拟社区知识共享问题的措施。
罗钊石文典
关键词:虚拟社区知识共享网络
实践社区成员的面子意识对知识传播的影响被引量:3
2007年
为研究中国人面子意识是否影响实践社区及其成员的知识传播过程,采用自编实践社区成员面子意识问卷以及知识传播过程与效果问卷对重庆、银川、南京和上海等地企业的430名实践社区成员进行测量。结果表明:问卷具有良好的信度和效度;男性的面子意识显著高于女性;工作年限为11~15年的被试“面子-能力学识”得分显著高于其他组别;“面子-人际交往”对“投入程度”、“区外获取”及“传播效果”的预测作用都为正向,而“面子-能力学识”对这三项的预测作用均为负向;“面子-人际交往”和“面子-能力学识”是面子的两个独立维度。
罗钊石文典
关键词:知识传播
共1页<1>
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