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教育部人文社会科学研究基金(12YJC630168)

作品数:5 被引量:19H指数:2
相关作者:施丹杨明媚段笑晗孟素菊胡安荣更多>>
相关机构:华中农业大学加州大学武汉大学更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇大学生村官
  • 3篇村官
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 1篇新农村
  • 1篇新农村建设
  • 1篇性人格
  • 1篇社会
  • 1篇社会交换
  • 1篇社会认同
  • 1篇省级面板数据
  • 1篇体面劳动
  • 1篇农村
  • 1篇人格
  • 1篇主动性
  • 1篇主动性人格
  • 1篇面板数据
  • 1篇敬业
  • 1篇敬业度
  • 1篇就业

机构

  • 5篇华中农业大学
  • 2篇加州大学
  • 1篇武汉大学

作者

  • 4篇施丹
  • 2篇杨明媚
  • 1篇李燕萍
  • 1篇胡安荣
  • 1篇孟素菊
  • 1篇段笑晗

传媒

  • 1篇农业技术经济
  • 1篇华中农业大学...
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇内蒙古农业大...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
大学生村官职业体面感的影响因素研究——基于湖北襄阳的调查
2012年
体面劳动是国际劳工组织在20世纪末提出并倡导的一种新型劳动观,体现了对劳动的尊重与保护。然而,大量研究显示我国大学生村官对从事职业的体面感知较低,直接影响了他们工作动机与工作绩效。因此,提高大学生村官的职业体面感对促进大学生村官扎根农村、服务社会主义新农村建设意义重大。在此背景下,本研究以湖北省襄阳市大学生村官为调查对象,通过问卷调查的形式探讨了大学生村官职业体面感知的现状以及影响因素。在此基础上,从加强服务三农的爱岗敬业培训、监督村官驻村工作的管理制度及提高不同补贴发放力度与丰富补贴形式等三个方面提出建议,为提高大学生村官的体面劳动感知提供依据。
梁凡丽施丹
关键词:大学生村官体面劳动
大学生村官工作生活质量对敬业度的影响:社会认同的多重中介效应
2016年
大学生村官是我国农业与现代化建设的生力军,提升其敬业度是大学生村官计划亟需解决的关键性问题。本研究从社会交换和社会认同视角出发,采用206对大学生村官与同事的配对样本数据考察了中国情境下大学生村官工作生活质量对敬业度的影响及社会认同在两者间发挥的多重中介作用。结果表明,大学生村官工作生活质量的职业发展性维度对其敬业度有显著正向预测效果;大学生村官的社区认同和乡土认同分别在职业发展性对敬业度影响中起中介作用;大学生村官的社区认同和乡土认同还在职业发展性对敬业度的影响关系中起链式中介作用,即大学生村官的职业发展性可以通过社区认同—乡土认同中介链对敬业度产生间接效应。
施丹李燕萍杨明媚
关键词:工作生活质量敬业度大学生村官社会交换社会认同
产业多样化对就业的影响——基于中国省级面板数据的实证研究被引量:2
2016年
西方政策制定者就"多样化不仅能提高经济稳定性,而且有利于实现经济增长和降低失业率的目标"达成广泛共识。但产业多样化是否能有效降低失业,经验研究的结果并不一致。中国产业政策多强调专业化及其所带来的集聚效应与规模效应,对产业多样化关注不多。本文采用2004-2011年我国内地除西藏以外的30个省区市的面板数据,检验了中国情境下产业多样化对就业增长与就业波动的影响。研究发现:全国范围内产业多样化水平呈降低趋势;产业多样化对区域就业增长有正向影响;多样化对降低就业波动无明显作用。在研究结论的基础上,提出相应对策。
胡安荣杨明媚
关键词:就业增长就业波动
职业嵌入与大学生村官工作绩效关系的实证研究——以中部3省为例被引量:3
2014年
基于我国中部3省220名大学生村官问卷调查所得的数据,实证研究了职业嵌入对工作绩效的影响及主动性人格在两者间的调节作用。结果表明:职业嵌入对大学生村官的核心任务绩效、组织公民行为和创造力具有显著的正向影响;职业嵌入各维度对大学生村官的工作绩效产生不同程度的正向影响;主动性人格在职业嵌入与大学生村官组织公民行为之间具有正向调节作用。
施丹孟素菊陈典
关键词:大学生村官工作绩效主动性人格新农村建设
职业嵌入研究述评与展望被引量:16
2013年
职业嵌入作为一个源于工作嵌入的新构念,为员工职业稳定性提供了更广阔的解释空间,并为预测员工离职提供了一个新视角。相对于工作嵌入而言,目前国内针对职业嵌入的研究及相关成果介绍还不多见。本文聚焦于西方学者关于这一领域研究的最新进展,对职业嵌入的概念、维度、测量、影响因素、变化与影响效应等方面的研究成果进行了系统评介,并对未来研究方向进行了展望。
施丹段笑晗陈典
共1页<1>
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