国家自然科学基金(71272206)
- 作品数：19 被引量：65H指数：4
- 相关作者：李贵卿井润田刘文彬文革郑贤贵更多>>
- 相关机构：成都信息工程大学电子科技大学上海交通大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金四川省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 基于老年人再就业视角的积极老龄化探析
- 2015年
- 进入21世纪的中国逐步进入了老年型社会，并正向老年高龄化趋势发展，所以解决老年人养老问题成为社会发展的一个重要问题。国家和社会都应当大力发展经济，在完善老年人养老保障的前提下，提倡劳动者转变养老观念，变被动为主动，而现阶段正在逐步发展的“老年人再就业”正满足这样的需求，正在逐步的践行“积极老龄化”的政策。
- 徐卫平李贵卿
- 关键词：老年人再就业
- “智慧气象+智慧健康+智慧养老”的协同创新发展被引量：4
- 2016年
- 我国当前人口老龄化程度严重,健康养老服务产业供需失衡,急需要利用智慧健康理念和模式来推动智慧养老的发展,气候变化也对健康产生重要的影响,本文通过分析研究现阶段我国养老现状及其问题,运用协同创新发展的理念,首创性地提出了"智慧气象+智慧健康+智慧养老"三者协同创新发展的模式,并探讨其实施其可能性,实现气象产业和养老产业的互利互惠发展。
- 冉钧恺李贵卿王美智杨心妍何阳
- 组织结构对员工反生产行为的影响机理——基于心理气氛视角被引量：3
- 2014年
- 在回顾前人研究的基础上,基于员工心理气氛的视角,分析了组织结构的四个重要维度对员工反生产行为的影响机理。初步提出了一个中介效应理论模型及其相应的研究命题,并对未来理论和实证研究的方向提供了相应的建议。
- 刘文彬井润田林志扬
- 关键词：反生产行为心理气氛
- The Influence of Work-family Enrichment on Innovative Behavior: The Mediating Effect of Job Satisfaction
- The purpose of this study is to examine the relationship between work-family enrichment and innovative behavio...
- Li GuiqingWang Minxia
- “中国梦”视野下中西文化激荡对中国文化变迁的影响研究
- 2015年
- 本文在总结国内外学者对近代以来中西文化激荡和文化变迁的基础上,从新时期建设"中国梦"的视角出发,对中国文化变迁在新时代的新问题、新目标、新视野、新阶段、新方法开展系统研究。本文认为,中西文化激荡背景下,中国文化变迁经历了改良维新文化、救亡图存文化、观念对峙文化、经济建设文化、和谐发展文化等历程;应整合中西方"唯物辩证法"和"阴阳平衡法"的哲学思路,构建实现"中国梦"目标下中西文化激荡与中国文化变迁的路线图,并根据"价值一致性"和"利益一致性"的协同匹配思想,研究新世纪中西文化激荡的应对观点与策略。
- 赖廷谦李贵卿刘敦虎
- 关键词：中国梦文化自觉
- 针对“00后”大学生心理特征的高校思政教育及心理辅导对策研究
- "00后"大学生即将成为高校教育的主要对象,进入大学的他们,为高校教育工作带来了机遇和挑战,促使着高校思政教育及心理辅导工作不断向前发展创新,抓住机遇、迎接挑战,充分发挥高校思政教育及心理辅导工作在"00后"大学生教育过...
- 徐同魏丹刘宇
- 关键词：心理特征思政教育心理辅导
- 文献传递
- 人际间社会支持对创新行为与绩效的影响——中美传统工作伦理比较被引量：7
- 2018年
- 工作领域和家庭领域是员工创新的重要支持资源,以中国四川775名员工、美国阿肯色267名员工为研究对象,分析了人际间社会支持对创新行为和创新绩效的影响;并将新教伦理中"工作勤奋"维度、儒家伦理中"工作动力"维度作为调节变量,探讨它们在人际间社会支持对创新行为和创新绩效影响中的调节作用。研究发现:人际间社会支持对创新行为和创新绩效有显著的影响,新教"工作勤奋"呈正向的"放大"调节效应,儒家"工作动力"呈负向的"趋中"调节效应,体现了美国文化中的"马太效应"和中国文化中的"中庸思想"。
- 李贵卿井润田玛格瑞特.瑞德
- 关键词：创新绩效儒家伦理新教伦理
- 组织内社会网络对个体工作绩效的影响机理——人际公民行为中介效应的实证研究被引量：4
- 2013年
- 提高个体工作绩效是人力资源管理活动的根本目的。本文认为,个体在组织内建构的社会网络与人际公民行为不仅能够分别对其工作绩效产生影响,而且由于它们都非常强调个体间的交互作用,所以可以被纳入统一的分析框架。因此,在借鉴SCP分析范式的基础上,本文建构了一个中介效应模型,对个体在组织内建构的社会网络、人际公民行为和工作绩效这三个分别代表结构、行为和绩效的变量之间的关系进行了整合性研究,并利用306个有效样本进行了实证分析。相关研究结果显示:人际公民行为在组织内社会网络影响个体工作绩效的过程中起到了部分中介的作用。这在一定程度上揭示了员工在组织内建构的社会网络影响其个体工作绩效的机理,对企业人力资源管理政策的制定具有启发意义。
- 刘文彬林志扬李贵卿
- 关键词：中介效应
- 消费级无人机行业规范管理与技术赶超研究
- 2017年
- 分析消费级无人机市场领导变革的驱动因素,它不仅是中国高端制造业发展的一个体现;也是无人机服务取得良好经济效益一个途径。无人机的研发和制造技术趋于成熟,行业"进入门槛"放低,不断催生初创企业。对我国消费级无人机行业的两大领先者大疆和零度进行比较分析,认识到行业创新具有不连续性的特征,以此说明技术创新、市场需求和政策支持是无人机行业更替的三大驱动力。
- 冉莹莹李贵卿
- 关键词：技术创新
- 员工人格特质对反生产行为的影响机制研究:团队伦理气氛的跨层次调节被引量：3
- 2014年
- 本文基于资源保护理论、社会控制理论与社会认知理论,采用跨层次分析的方法探讨了员工人格特质、团队伦理气氛与反生产行为(CWB)之间的关系。通过对来自27家企业的65个团队的总计426名员工的实证研究发现:尽责感和宜人性对CWB有显著的负向影响,神经质对CWB有显著的正向影响。此外,团队伦理气氛不仅可以直接对CWB产生显著的负向影响,而且还对人格特质与CWB之间的关系起到相应的调节作用,即增强尽责感对CWB的负向影响,减弱神经质对CWB的正向影响。
- 刘文彬井润田李贵卿
- 关键词：反生产行为
