您的位置: 专家智库 > >

广东省软科学研究计划(2011A070105001)

作品数:2 被引量:9H指数:2
相关作者:何悦李岱素更多>>
相关机构:广东省科学技术情报研究所更多>>
发文基金:广东省软科学研究计划更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇创新型
  • 2篇创新型科技人...
  • 1篇影响因素
  • 1篇团队
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分分析
  • 1篇主成分分析法
  • 1篇创新型人才
  • 1篇创新型团队

机构

  • 1篇广东省科学技...

作者

  • 1篇李岱素
  • 1篇何悦

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇广东科技

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
广东省创新型科技人才发展战略研究被引量:3
2015年
基于国内外经济社会形势,对创新型科技人才在理论上和实践上的定义进行阐释,系统分析世界科技人才发展与政策,提出科技人才与产业发展关系模型,系统研究广东科技人才开发战略与重点,结合广东创新型科研团队的研究案例,提出加快广东科技人才发展的政策建议。
李岱素
关键词:创新型创新型团队
基于主成分分析法的广东省创新型科技人才发展影响因素研究被引量:6
2013年
运用主成分分析法,通过建立广东省创新型科技人才发展影响因素模型,从定量的角度对创新型科技人才的影响因素进行识别,得出了几点结论:(1)创新型人才的发展不仅受到宏观因素的影响,还受到一些微观因素的影响。(2)宏观因素中主要有科技投入因素、产业因素、环境因素等的影响。(3)微观因素中主要受企业因素和人才自身需求因素的影响。
何悦李岱素
关键词:创新型人才影响因素
共1页<1>
聚类工具0