山东省教育厅人文社会科学研究计划项目(S07YB11)
- 作品数：6 被引量：79H指数：5
- 相关作者：孙锐石金涛李海刚王乃静更多>>
- 相关机构：上海交通大学山东经济学院山东财经大学更多>>
- 发文基金：山东省教育厅人文社会科学研究计划项目山东省软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于风险控制的组织人力资源管理外包策略研究被引量：11
- 2010年
- 企业人力资源外包(简称HR管理外包)日益引起了人们的广泛关注。本文从一个调查说起,分析了人力资源管理外包的相关决策内容,探讨了组织人力资源管理外包运作中的相关风险,主要有管理实践独特性风险,私有信息泄露性风险,外包双方可信任度风险和组织相对规模效率风险等,提出了基于风险控制的企业人力资源管理外包策略,主要包括确定HR管理外包的内容;选择适宜的外包服务提供商;签订完整详尽的人力资源管理外包契约等。
- 孙锐
- 关键词：人力资源管理外包风险分析管理策略
- 推动员工创新的领导成员交换、团队成员交换作用机理研究被引量：3
- 2008年
- 文章探索了企业创新中领导成员交换、团队成员交换对员工创新的作用机理,结论有助于深入理解员工创新的组织行为机理,并为企业的创新领导实践提供借鉴。
- 孙锐王乃静
- 关键词：领导成员交换团队成员交换
- 战略性人力资源管理研究评析被引量：11
- 2008年
- 战略人力资源管理可使企业获取持续的竞争优势,本文从探讨战略性人力资源管理的内涵、特征出发,讨论了战略人力资源管理的分析层次、研究线索与观点模式,对其研究模型和实证进行了分析综述。
- 孙锐石金涛
- 关键词：战略人力资源管理
- 围绕企业研发活动的创新人才培养与激励分析被引量：15
- 2008年
- 在对创新型人才培养与激励相关研究回顾的基础上,以某公司围绕研发项目的组织创新管理实践为例,研究了其促进创造、创新的组织管理及人力资源管理实践,并提出了基于企业研发活动的创新人才培养与激励模型。
- 孙锐石金涛李海刚
- 能力成熟度模型在组织知识管理中的应用研究被引量：33
- 2008年
- 知识管理对组织绩效产生着重要影响,如何建立有效的知识管理系统是重要的研究课题.从软件能力成熟度模型出发,结合组织知识管理流程,分析了基于能力成熟度的知识管理模型,提出了对应于不同知识管理能力等级的阶段性知识管理特征、管理目标和关键过程活动,为组织知识管理实施提供借鉴.
- 孙锐李海刚石金涛
- 关键词：知识管理能力成熟度成熟度等级
- 中国企业领导成员交换关系影响实证研究被引量：8
- 2008年
- 本文以实证调查方式探索了企业创新过程中领导成员交换对员工创新、组织创新气氛的作用影响,以及组织创新气氛在领导成员交换促进员工创新行为作用关系中的中介作用。研究结论将有助于我们深入理解员工创新推动的内在组织行为过程,并在创新领导方式以及创新管理层面等方面为组织提供有益的借鉴。
- 孙锐王乃静石金涛
- 关键词：组织创新气氛领导成员交换员工创新行为实证分析
