湖南省哲学社会科学基金(11YBB063)
- 作品数：5 被引量：18H指数：3
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- 突破性技术创新中企业隐性知识吸收的动力模型研究被引量：3
- 2014年
- 通过介绍隐性知识吸收与企业突破性创新能力的耦合机理,提出了研究假设,建立了隐性知识吸收动力模型,把关系水平、信任程度和激励机制作为重要考虑因素,分析不同的激励制度下企业的得益,利用隐性知识吸收过程的动态演化相位图分析了知识主体的动态演化均衡点,并得出了关系水平、信任程度和激励机制影响企业知识吸收的结论。
- 朱思文
- 关键词：信任程度
- 突破性技术创新中隐性知识吸收过程及规律研究被引量：5
- 2014年
- 隐性知识吸收是突破性技术创新的关键,隐性知识吸收过程包括多方利益的博弈和知识形式的转化。首先分析了隐性知识的层次结构和吸收流程,根据企业的不同条件提出了三种隐性知识吸收动力模型假设,比较了不同状况下企业参与隐性知识吸收的得益差异和策略选择,揭示了隐性知识吸收过程中的知识变化规律。研究结论显示,博弈得益值是企业参与隐性知识吸收、选择不同策略的主要动力;企业隐性知识吸收呈现"风景图象"的变化规律。
- 游达明朱思文
- 关键词：动力模型
- 网络环境下企业知识创新的竞合博弈被引量：5
- 2012年
- 知识创新是企业发展的原动力,引入创新投入水平作为自变量,建立了创新投入水平与创新成本、创新效用的函数模型。通过建立企业知识创新的非合作均衡模型、无超额创新收益的企业知识创新的合作均衡模型、有超额创新收益的企业知识创新的合作均衡模型和企业知识创新的部分合作均衡模型并进行相关的实证分析,得到了6个有效结论。
- 朱思文游达明
- 关键词：创新网络知识创新竞合博弈
- 隐性知识吸收视角企业突破性创新能力提升路径——基于结构方程模型验证被引量：2
- 2013年
- 突破性创新是企业获取竞争优势,持续发展的有效途径。为探索突破性技术创新的新途径,本文主要探索隐性知识吸收对企业突破性技术创新能力提升的影响,提出了理论假设,运用结构方程模型验证两者之间的关系。研究结果表明,企业隐性知识吸收的不同维度,通过资源获取和应用开发两个中间变量,对企业突破性创新能力产生不同影响。企业的资源获取水平主要是影响创新管理能力,而企业的知识应用与开发水平主要影响企业创新决策能力。
- 朱思文
- 关键词：结构方程模型
- 知识创新视角下的企业动态能力形成机理研究
- 运用归纳法,从资源观、能力观到动态能力观,分析了动态能力理论演化过程及知识本质,构建了知识能力关系模型和动态能力三阶段形成模型。知识创新对企业动态能力的作用机理分为知识学习阶段、知识创新阶段和动态能力形成阶段,企业通过内...
- 朱思文陈友余卢艳
- 关键词：知识创新企业动态能力知识学习
- 开放式创新背景下企业知识资本与创新绩效实证研究被引量：3
- 2013年
- 在开放式创新背景下,我国企业日益注重外部知识资本的获取。通过对知识资本内涵进行拓展,利用国内149家高新技术企业调研数据,对企业知识资本与创新绩效之间的关系进行分析研究,发现企业人力资本、外部社会资本和内部社会资本对企业创新绩效具有正向影响,人力资本和内部社会资本的交互作用对企业创新绩效具有正向影响。但是,人力资本与外部社会资本的交互负向影响企业创新绩效。
- 朱思文游达明
- 关键词：开放式创新组织资本社会资本知识资本
