教育部人文社会科学研究基金(12YJC630288)
- 作品数：17 被引量：154H指数：6
- 相关作者：张敬伟毛清华王迎军张正明刘田田更多>>
- 相关机构：燕山大学南开大学天津外国语大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金河北省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 五步绘制“盈利地图”被引量：2
- 2012年
- 抽象思维和逻辑思考是企业家的基本功，正是凭借这份功力，曾经经营饼干生意、对高科技产品知之甚少的职业经理人郭士纳成功地挽救了蓝色巨人IBM，成就了一段“大象也会跳舞”的佳话。其实，针对企业或业务的发展，每位企业家的头脑之中都会有一幅“盈利地图”，它由相互关联的节点和线条组成，表达出企业家对“我该如何赚钱”的逻辑思考。
- 张敬伟
- 关键词：地图逻辑思考职业经理人企业家基本功IBM
- 境外创新能力研究视角评析与展望被引量：1
- 2015年
- 在不确定性经营环境下,创新是企业保持竞争力和自我更新的基础。作为创新领域的关键概念,创新能力的内涵在学者中还缺乏共识,因而在一定程度上制约了该理论的发展。通过对创新能力文献的系统梳理,将学者们的观点归纳为技术管理、知识管理、战略、动态能力、营销与组织等6个视角。其中,前4个视角得到相对广泛的关注,而后两个视角则是有关创新能力研究的重要补充。在分析和比较6个研究视角的基础上,提出了创新能力未来研究的方向。
- 张正明张敬伟刘田田
- 关键词：动态能力
- 新企业商业模式构建过程解析——基于多案例深度访谈的探索性研究被引量：21
- 2014年
- 基于新企业商业模式构建与企业成长是一个共生演化过程的观点,运用三个案例对新企业商业模式构建过程进行了纵向研究。发现:第一,新企业商业模式构建过程可分为启动、重构和确立三个阶段,新企业在不同阶段的主要任务和应对不确定性的策略不同;第二,新企业商业模式构建过程是一个定义业务、探索业务经营方式,直至实现业务可持续发展的过程;在此过程中,市场定位调整往往更为普遍,并引领商业模式其他维度的调整,创业者对不确定性的权变应对是定位调整的内在原因;第三,新企业商业模式构建不同阶段的转换并非自然而然,而是各受一组特定因素的驱动作用。这些发现为透视"新企业如何在调整中实现成长"的问题提供了新的观点。
- 张敬伟王迎军
- 创新者需要怎样的“解答”?
- 2014年
- 以创业精神为核心的创新文化，以及以“试验-反馈-调整”循环为特征的创新流程，是在位企业内部成功开发破坏性创新的关键。伟大的公司为何会失败？破坏性创新理论的缘起 破坏性创新是创新理论中最为知名的理论之一。该理论的提出者、哈佛大学教授克里斯滕森早在1995年的《哈佛商业评论》文章中就提出了“破坏性技术”的概念。
- 张敬伟张正明刘田田
- 关键词：创业精神
- 从社会难题中淘金被引量：1
- 2012年
- 有这么一家公司,凭借貌似传统的呼叫中心模式提供高水平的居家养老服务,在破解老龄化难题的同时,企业也获得了高速的成长。秦皇岛市光彩服务产业集团（简称光彩集团）,是一家采用信息技术手段从事家庭服务的企业,创立于2003年。
- 张敬伟
- 关键词：居家养老服务社会信息技术手段家庭服务老龄化
- 商业模式的概念分析与研究视角被引量：11
- 2015年
- 通过系统的文献分析方法,对现有的商业模式概念进行了整理和分析,并从本体论和认识论两个方面分别论述了商业模式的构成。基于研究结果,提出了一个由8个要素组成的、融合实践形式与思维形式的商业模式概念分析框架;然后,通过科学哲学的思考,对商业模式的多面性展开深入分析,从具体结构、具体过程、符号性论述和社会建构4个视角审视了商业模式概念和相关研究;最后,提出了商业模式研究的未来方向。
- 崔连广张敬伟
- 关键词：商业模式哲学思考
- 装备制造业人力资本与企业绩效关系的实证研究被引量：6
- 2012年
- 本文基于2006~2010年在深圳证券交易所和上海证券交易所上市交易的78家上市公司的数据,构建面板数据模型实证研究了装备制造业人力资本与企业绩效之间的关系。研究结果表明,人力资本存量对企业绩效有积极的影响;技术性人力资本对企业绩效的贡献最大;技术性人力资本对企业绩效的影响受人力资本存量的制约;人力资本流量对企业绩效有消极的影响。
- 毛清华张琳
- 关键词：装备制造业人力资本企业绩效面板数据实证研究
- 中国情境下员工离职思考什么:工作嵌入理论的本土化研究被引量：10
- 2013年
- 旨在探讨工作嵌入理论在中国本土的结构特征和内容因素,在不同行业选择了16位曾有离职经历的在职员工为研究对象,分别进行了深度访谈。在此基础上,采用内容分析等质性研究的方法对信息进行总结和归类,借鉴工作嵌入构念的现有结构模型,分析得到在中国情境下工作嵌入理论的结构和内容特征。研究发现:除社区维度外其它维度都显著存在;联系、匹配、牺牲三类依附关系也得以表现;家庭和亲属对员工离职决策的影响格外突出。
- 杨春江刘微罗彬陈志远
- 关键词：中国情境离职本土化研究
- 商业模式理论演化述评被引量：75
- 2014年
- 基于对1996～2013年主要商业模式研究文献的分析,首先,从时间、层次和含义3个视角对商业模式理论演化的路径进行了系统回顾,并对4种主流商业模式概念模型进行评价.然后,梳理出商业模式理论从简单描述到逻辑分析、从具体到抽象、从单一视角到多视角整合的内在演化逻辑脉络,归纳出商业模式内涵应该是企业、价值网络以及交易规则3个要素的有机组合；最后,对下一步的相关研究进行了展望.
- 成文王迎军高嘉勇张敬伟
- 关键词：商业模式
- 基于过程视角的新创企业成长策略研究——以河北省新创企业为案例
- 2012年
- 基于新创企业成长与新创企业寻求可行商业模式是一个共生演化过程的认识,论文以河北省6家新创企业的纵向案例研究为基础,将新创企业成长过程划分为商业模式启动阶段、调整阶段和确立阶段等三个阶段,以各个阶段的成长内容及关键特征为理论依据,提出了新创企业在各个阶段的成长策略,为创业者发展其企业、降低创业失败率提供借鉴。
- 张敬伟
- 关键词：商业模式
