国家自然科学基金(71272155)
- 作品数：32 被引量：663H指数：13
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- 相关机构：中国人民大学中央财经大学北京工商大学更多>>
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- 供需力量均衡状态对供应链服务化战略的影响机理研究
- 2013年
- 为了在高度竞争的市场环境中获取竞争力,越来越多的企业从基于产品的供应战略转向基于价值服务的供应战略。本文基于对中国工业企业的调查数据,探索了服务供应链管理中服务化战略的表现形态:服务传递型战略、服务定制化战略和服务协同整合战略。研究结果表明不同的供需双方力量均衡状态对这三种服务化战略,以及关系资本和关系绩效的影响呈现出差异化状况。当供需双方力量均衡时,服务定制化战略对关系资本和合作绩效具有显著影响,而当供需双方力量不均衡时,关系资本和合作绩效更多地是受服务定制化战略以及服务协同整合战略的影响。
- 宋华张松波
- 关键词：服务供应链关系资本合作绩效
- 供应链安全管理能力对食品企业绩效的影响研究:两种信号的中介作用比较被引量：2
- 2015年
- 随着农产品(食品)贸易全球化和现代农业产业化进程的推进,作为关键经营主体的食品企业发展迅速,但食品安全问题也日益凸显;在此背景下,食品企业如何保证食品安全以及向市场传递正确的食品质量安全的有效信号,成为其赢得信任并提升竞争力的关键。文章分析了供应链安全管理对食品质量安全信号以及企业国内销售和国际销售的影响作用,通过对我国西部地区食品行业企业二手数据的分析,发现:(1)供应链安全管理促进了食品企业的国内和国际销售额;(2)食品质量安全认证和声誉两种信号对不同市场作用效果有所差异。
- 热比亚.吐尔逊宋华
- 关键词：食品安全
- 服务化战略对关系资本、关系绩效的影响机制研究——来自中国工业企业的实证被引量：3
- 2013年
- 根据服务管理层次和专业资源层次的不同,将服务供应链管理中服务化战略界定为业务流程导向型服务、技术应用整合型服务和系统集成打包型服务三种形态。同时,基于中国企业数据实证研究发现:不同规模客户下服务化战略对关系资本和关系绩效的影响不尽相同。对于大型企业客户而言,业务流程导向型服务和技术应用整合型服务对关系资本和关系绩效具有显著影响;而对于中小型企业客户而言,关系资本和关系绩效更多地是受技术应用整合型服务以及系统集成打包型服务的影响。
- 宋华张松波
- 关键词：服务供应链关系资本关系绩效企业规模
- 制度创业:制度压力和组织合法性间的桥梁——对特变的案例研究被引量：4
- 2013年
- 本文融合新制度主义学派的适应性观点和能动性观点,探索了制度创业帮助企业在制度压力下实现组织合法性的途径。以新疆特变为案例研究对象,通过纵向追踪该企业的发展过程,横向剖析其成熟阶段的两个关键事件,研究其如何采取合适的组织行动和策略,赢得组织合法性的动态平衡。结果表明企业组织一方面不得不服从制度压力,另一方面采取对资源调配、意义建构、关系重塑的聚焦或融合战略重塑制度环境,以获得组织合法性。
- 宋华于亢亢冯云霞
- 关键词：制度创业组织合法性
- 中小企业竞争力与网络嵌入性对供应链金融绩效的影响研究被引量：28
- 2018年
- 针对现阶段由核心企业主导的供应链金融活动进行多案例研究。通过选取服务于农业、制造业和流通业中小企业的3家核心企业作为样本,对中小企业竞争力和网络嵌入性在实现供应链金融绩效中的作用进行探讨。研究发现,供应链金融不是针对任意中小企业,而是具有一定竞争力和维持必要网络嵌入性的中小企业;核心企业能够对中小企业在结构嵌入性和关系嵌入性上的不足形成补充;中小企业竞争力和网络嵌入性的交互共同促进了供应链金融绩效的提高。
- 宋华杨璇
- 关键词：供应链金融中小企业竞争力关系嵌入性融资绩效
- 中—德国有企业创新动力与激励机制比较与借鉴研究被引量：1
- 2017年
- 将我国国有企业的整体创新能力与国际先进企业相比,我国国有企业与之还有相当的距离。由于起步较晚,没有做好与我国经济社会发展与时俱进的准备,因此,我国目前的经济社会发展要求以及条件,都与之许多不适合的地方。对德国和中国国有企业创新动力和激励机制进行比较研究,首先从德国国企民营化改革,管理机制创新和科技创新3个方面研究德国国企创新动力与激励机制。然后从外部力量和内部力量两个方面介绍了中国国企的创新动力与激励机制,在此基础上,对两者加以对比分析,并对中国国企的创新发展提出经验借鉴。
- 宋立丰
- 关键词：国企创新动力激励机制
- 中西方企业企业管理者权力差距研究——基于管理角色视角
- 2017年
- 中西方企业企业管理者在相同或相似情境下,所具有和所能发挥的权力存在很大差距,中国企业企业管理者能够实施远大于其职权的权力影响。文章基于管理角色理论分析中西方企业企业管理者权力的差距,发现中国的企业企业管理者不仅扮演着一般西方企业企业管理者的普遍管理角色,而且还扮演着其他西方企业企业管理者难以企及的角色,包括生活指导者、道德塑造者、规则解释者。正是这种更大范围的角色扮演使同等或相似条件下,中国企业企业管理者的权力明显大于西方企业企业管理者。
- 宋立丰宋远方廖敏婷
- 关键词：管理角色
- 基于进入权理论的供应链管理分析被引量：4
- 2016年
- 进入权理论强调进入或使用关键资源的能力。本文将进入权引入对供应链管理的分析,指出供应链各成员企业因为彼此拥有互补的关键资源,从而产生供应链各成员企业之间的合作。而成员企业通过对自己拥有的关键资源进行进入权的分配,影响供应链的整体效率和竞争力。另外,以进入权视角看,供应链各成员企业之间的知识分享更强调对供应链中已有知识的运用。因此,供应链中的知识可进入性可以作为供应链的一种基本动态能力,以避免供应链上的重复投资,提高供应链整体的运作效率,增强供应链整体的竞争优势。
- 宋华陈思洁
- 关键词：进入权供应链管理知识分享动态能力
- 因人设岗视角下的实践驱动型组织无边界变革路径——基于东颐的多层嵌入案例研究被引量：1
- 2018年
- 人力资源部门主导实践驱动的组织无边界化变革相对于过去组织领导主导的环境、制度驱动的变革方式具有合法性、可控性、普适性和可持续性的优势,因人设岗理念为这种变革方式提供了切实的操作路径。本文通过对东颐公司的扎根研究,聚焦于其实践驱动的组织无边界化变革的过程,分析过去因人设岗理念的困境,重新定义了因人设岗构念,总结出组织无边界化变革的四维评价系统,以此提出了实践驱动型组织无边界化的因人设岗理论路径,结合东颐公司的实践过程,提出了人力资源部门主导的因人设岗路径的六步变革过程,切实摸索出一条可行的实践驱动型组织无边界化变革方式。
- 宋立丰祁大伟宋远方
- 关键词：因人设岗
- 社会网络对制造业企业商业模式创新的影响研究——外部知识获取利用的中介作用
- 2019年
- 在互联网冲击下,制造业企业如何通过商业模式创新获得新的发展是亟需解决的问题。本文基于209份制造业企业调查问卷,运用结构方程模型探讨社会网络对商业模式创新的作用机理。研究表明,制造业企业构建的社会网络中,上下游企业、金融机构、政府、大学及科研机构的作用显著,竞争企业、大客户作用不显著;外部知识的获取利用在企业社会网络商业模式创新之间存在部分中介效应。企业通过社会网络,获取产品研发知识提高价值创造的创新性,获取制作工艺知识促进价值运营效率的改进,获取营销管理知识提高价值传递的效率,推动企业商业模式创新。
- 宋远方刘莎莎王水莲
- 关键词：企业社会网络商业模式创新中介效应
