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国家社会科学基金(10CJL001)

作品数:6 被引量:48H指数:4
相关作者:吕守军更多>>
相关机构:上海交通大学新泻大学更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 8篇经济管理

主题

  • 6篇经济学
  • 4篇调节学派
  • 4篇学派
  • 4篇法国调节学派
  • 3篇安倍
  • 2篇当代资本主义
  • 2篇资本主义
  • 2篇雇佣
  • 2篇雇佣劳动
  • 1篇多样性
  • 1篇新古典
  • 1篇新古典经济学
  • 1篇新古典经济学...
  • 1篇新自由主义
  • 1篇演化经济
  • 1篇演化经济学
  • 1篇演进
  • 1篇日本型
  • 1篇世界资本
  • 1篇世界资本主义

机构

  • 8篇上海交通大学
  • 4篇新泻大学

作者

  • 8篇吕守军

传媒

  • 3篇教学与研究
  • 1篇中国社会科学
  • 1篇马克思主义研...
  • 1篇上海交通大学...

年份

  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 2篇2010
6 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
抓住中间层次剖析当代资本主义——法国调节学派理论体系的演进被引量:23
2015年
2007年席卷美国、欧盟和日本等世界主要金融市场的次贷危机,成为世界资本主义体系从经济增长的“大稳健”时期跌入长期停滞的转折点。自那时以来,新古典经济学派和新自由主义经济政策受到了猛烈的冲击,资本主导的“全球化”概念不断被质疑。宣扬西方“普世价值”的新自由主义“全球化”理念声称,经济的私有化、市场化和自由化将成为世界经济长期稳定增长永不熄灭的引擎,各国社会经济政治制度的趋同发展,将以美国模式的全球胜利而宣告“历史的终结”。
吕守军
关键词:世界资本主义体系当代资本主义调节学派新古典经济学派演进
当代资本主义多样性的演化经济学分析被引量:8
2010年
20世纪90年代初期以来,关于资本主义发展趋势的研究形成了两种针锋相对的假说。一种是新古典经济学派提出的世界正在向美国型资本主义收敛的假说,另一种是以演化经济学派为代表提出的资本主义多样性理论。资本主义多样性理论被看做是批判新古典经济学、新自由主义最有力的理论工具之一,被看做是马克思对资本主义研究的延续和补充。本文的目的在于对演化经济学派的资本主义多样性理论的内容进行梳理,并在此基础上对其理论意义和现实意义进行考察。
吕守军
关键词:新自由主义演化经济学马克思经济学
日本马克思主义经济学最新发展研究——以“日本经济理论学会”为线索展开被引量:3
2010年
日本经济理论学会是日本最大的马克思主义经济学会,可以说该学会的发展史就是一部二战后日本马克思主义经济学发展的历史,其大会的"共通论题"就是日本马克思主义经济学界研究的重点和难点,其近年来代表干事的人员交替以及工作重点的变化预示着日本马克思主义经济学的发展方向。本文以"日本经济理论学会"为研究对象,通过对其发展脉络、代表干事人员交替、近年来工作重点变化、大会"共通论题"的考察,揭示出日本二战后马克思主义经济学发展的历史与现状,在此基础上对其成果进行总结,以期为中国马克思主义经济学的发展提供参考与借鉴。
吕守军
关键词:马克思主义经济学
法国调节学派的学派定位及其理论创新研究被引量:3
2013年
论文把法国调节学派置于整个经济学系谱中对其流派定位进行了考察,认为该学派具有与新古典经济学派相对立,属于马克思主义经济学派但又与以《帝国主义论》为代表的马克思主义经济学相区别的特征;其次,对法国调节学派和法国调节学派创立之前作为马克思主义经济学最高学术成果之一的宇野理论进行了对比,认为法国调节学派解决了宇野理论中"原理论"的"19世纪特权化"问题、"阶段论"和"现状分析"的历史阶段设定问题以及"现状分析"的理论空洞化问题;最后,对法国调节学派的理论创新内容进行了归纳,认为该学派在理论体系上与马克思的理论和观点保持了高度一致,在研究方法上拒绝了"大而空"的理论。
吕守军严成男
关键词:法国调节学派
安倍经济学对雇佣劳动关系改革的研究
<正>一国内外研究综述及问题的提出安倍经济学(Abenomics)是指安倍晋三于2012年12月26日成为日本第96任首相后提出的一揽子政策。从政策的具体内容来看,主要有三个:第一,大胆的金融政策:日银放松对金融的规制,...
吕守军严成男
文献传递
日本劳资关系的新变化及其对中国的启示——基于法国调节学派制度理论的研究被引量:9
2011年
20世纪90年代以来,日本在劳资关系方面发生了深刻的变化,即对派遣制度的管制放松,非正规雇佣劳动者的人数增加,并由此导致了失业率上升、贫富差距扩大。本文基于法国调节学派的制度理论对日本劳资关系变化的原因、过程及其影响进行了考察。首先,为了凸显日本20世纪90年代以来劳资关系新变化的特征,从制度的阶层性和制度的互补性理论出发,对传统的日本型劳资关系的特征进行了概括;其次,从国际国内背景两个方面,对新变化发生的主要原因进行了梳理和分析,认为其国际背景是全球化、新自由主义学说和资本主义收敛理论的盛行,国内背景的宏观方面是日本政府进行了新自由主义结构改革,微观方面是日本企业的雇佣战略发生了转变,最终导致日本"削足适履"地引进和模仿了美国型劳资关系模式;最后,对日本劳资关系新变化及其影响进行理论上的批判,认为日本劳资关系的新变化是日本经济一蹶不振和长期萧条的一个重要原因,以期为中国劳动人事制度的调整及其政策制定提供可资借鉴的思想资源。
吕守军
安倍经济学对劳动力市场的结构性改革研究——基于法国调节学派基础理论的分析被引量:7
2014年
本文首先基于法国调节学派积累体制和调节模式关系的理论,对安倍经济学之前的日本传统型雇佣体制和新日本型雇佣体制的内容和特征进行了梳理,认为非正规雇佣劳动者的大量增加是日本经济停滞不前的重要原因;其次,对安倍经济学的劳动力市场结构性改革的内容及存在的问题进行了分析,认为安倍经济学使日本雇佣体制发生了质的恶化;最后,对安倍经济学带来的表面上的经济繁荣进行了分析,认为安倍经济学只能带来短期的虚假的繁荣,从长期来看有可能是日本经济"失去的30年"的开始。
吕守军严成男
关键词:劳动力
安倍经济学对雇佣劳动关系改革的研究
<正>一国内外研究综述及问题的提出安倍经济学(Abenomics)是指安倍晋三于2012年12月26日成为日本第96任首相后提出的一揽子政策。从政策的具体内容来看,主要有三个:第一,大胆的金融政策:日银放松对金融的规制,...
吕守军严成男
共1页<1>
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