国家自然科学基金(71272054)
- 作品数：7 被引量：78H指数：4
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- 相关机构：东北财经大学中国社会科学院辽宁师范大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金辽宁省教育厅人文社会科学研究项目大连市科技计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 双元学习与创造力对绩效的影响——一个团队层面的研究被引量：10
- 2015年
- 本文从团队层面探讨了双元学习、创造力与绩效之间的关系,通过文献梳理,构建了团队创造力作为中介变量影响了双元学习与团队绩效之间关系的理论框架,并运用57个团队的问卷数据进行实证研究,结果发现:(1)双元学习与团队绩效之间存在着正相关关系,但双元平衡与联合对团队绩效的影响不显著。(2)双元学习与团队创造力之间有着正相关关系,但其平衡和联合状态与团队创造力之间的关系不显著。(3)团队创造力对团队绩效的提升发挥了积极的作用。(4)团队创造力在探索式学习、利用式学习和团队绩效之间均起着部分中介作用。
- 韵江卢从超杨柳
- 关键词：团队创造力团队绩效中介作用
- 基于3E框架下包容性创新的整合研究被引量：1
- 2015年
- 探讨包容性创新必须与包容性增长、包容性发展相联系进行分析,才能深刻把握包容性创新的内涵演进和理论脉络。包容性创新已经超越了传统技术创新的范畴,不能单一的以技术的先进性或创新的效益性为衡量标准,需要综合资源分配、社会排斥、生态创新、网络结构洞、福利经济学等多个跨学科理论进行研究。包容性创新要体现"多维性",基于效益、生态、公平三个维度系统地构建出3E整合框架,才能为指导社会创新实践提供有益的参考与借监。
- 韵江
- 关键词：公平生态
- 开放式创新下“吸收-解吸”能力与跨界搜索的关系被引量：8
- 2014年
- 跨界搜索在开放创新环境下的重要性日益突出。但基于开放式创新情境从前因角度探索吸收/解吸能力对跨界搜索的影响尚缺乏系统研究。本文在前人研究基础上,剖析和完善了开放式创新下的吸收与解吸能力,运用实证方法对两种能力与跨界搜索之间的关系进行测量检验。研究发现,在开放式创新环境下,吸收能力和解吸能力均对跨界搜索产生正向影响,但由于创新源的扩大和知识复杂性的增加,吸收能力与解吸能力的各维度对于跨界搜索的影响存在差异,而且二者交互并不能对跨界搜索产生一致的正向或负向影响。所以,必须在深入剖析知识复杂性基础上,细致平衡吸收与解吸能力各维度,才能有助于提高跨界搜索成功率。
- 韵江杨柳付山丹
- 关键词：开放式创新
- 团队创造力如何促进组织绩效?——基于组织创新的中介效应检验被引量：7
- 2015年
- 在外部环境日益复杂、市场竞争不断加剧的情境下,创造力对企业的重要性日益凸显。然而,团队创造力与组织绩效的关系存在复杂的作用机理,团队创造力产生的新颖有用的想法只有被组织加以应用并付诸实践才能有效。本文从团队创造力人手,引入组织创新作为中介变量,通过大样本实证研究团队创造力、组织创新与组织绩效的内在联系,在一定程度上厘清了团队创造力到组织绩效的复杂作用机理。研究发现:(1)团队创造力对组织绩效有积极影响;(2)组织创新的两个维度对组织绩效均有正向影响,但二者的交互对其影响并不显著;(3)团队创造力的水平越高,越能够促进组织创新行为的增加;(4)组织创新在团队创造力和组织绩效之间发挥完全中介作用。
- 韵江王玲张金莲
- 关键词：团队创造力组织绩效中介效应
- 组织记忆、即兴能力与战略变革被引量：48
- 2015年
- 组织存储的旧知识即组织记忆对战略变革的影响一直存在争议,二者间的影响路径也还未有具有说服力的成果。本文从知识联系角度引入即兴能力作为中介变量,通过组织中新旧知识的整合进一步探讨组织记忆对战略变革的影响作用,并实证检验即兴能力的中介作用。研究发现:(1)不同的组织记忆类型虽然对战略变革均具有正向作用,但其影响程度存在一定差异;(2)组织记忆对即兴能力的有效发挥起着积极作用;(3)组织记忆能够通过提高即兴能力也就是立即反应能力、利用现有资源能力与意图创造能力,对战略变革产生正向影响,促进变革效果。
- 韵江王文敬
- 关键词：组织记忆
- 组织学习模式与战略变革的关系研究——如何让学习促进变革被引量：3
- 2014年
- 将组织学习与战略变革联系起来研究成为战略管理领域的重要议题而备受关注。本文研究了组织学习模式对战略变革的影响关系问题。在相关理论基础上,构建了组织学习模式对战略变革影响关系的概念模型,提出了相关假设,并基于216个企业样本数据,利用多元回归分析进行了实证检验。结果表明,探索式学习对战略变革具有正向影响效应,探索式学习和利用式学习的平衡互动对战略观念变革具有正向影响效应,而利用式学习对战略变革没有直接影响效应。
- 韵江陈丽
- 关键词：组织学习探索式学习利用式学习
