国家社会科学基金(12BDJ033)
- 作品数：21 被引量：29H指数：3
- 相关作者：纪光欣刘小利王政堂牛月永李少莉更多>>
- 相关机构：中共青岛市委党校中国石油大学（华东）中国人民大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金青岛市社会科学规划项目中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 对党政领导干部考德的现实考量被引量：3
- 2013年
- 考德是党政领导干部考评机制建设的基础,是落实"德才兼备、以德为先"干部选拔任用标准的前提。近年来,考德日益受到重视,但是,由于道德本身的复杂性和考德处在探索阶段,仍存在制度保障不充分、考评机制不健全、考评流于形式等问题,必须从确立合理的考评标准、吸纳多元的考评主体、构建独立的考评机构、实施科学的考评方法等方面深化理论研究和实践探索,逐步建立健全常态化的党政领导干部考德。
- 纪光欣范文媛
- 关键词：党政领导干部考评标准考评方法
- 新时期党员干部道德建设:现状·问题·对策被引量：4
- 2014年
- 党员干部在道德方面存在的问题是与当前世情、国情、党情发生深刻变化的时代背景密切相关的。要增强党员干部道德建设的实效性,就要加强道德的制度化建设,增强制度对道德的约束力;强化道德教育的时代特色,增强道德教育的实效性;激发党员的内在动力,增强道德修养的自觉性;倡导正确舆论导向,营造道德教育的良好社会氛围。
- 王政堂
- 关键词：中国共产党党员干部道德建设
- 治理视野下公共领域的伦理嬗变被引量：1
- 2014年
- 当人类社会实现从统治、管理,到治理方式的演进,公共领域的伦理观念也将随之发生变化。与统治时代的君臣伦理、管理时代的行政伦理相比,治理时代以平等、合作、多中心和网络化为核心特征,这些特征内在地要求公共伦理以公益和公德、信任和宽容、责任和契约为关键词。强化认知、实践参与和元治理是塑造这一伦理关怀的基本途径。中国作为一个伦理本位的国家,在加强法制化建设的今天,在善治视野下探究公共伦理的塑造路径具有重要的理论价值和实践意义。
- 李辉陶叡陶学荣
- 关键词：伦理公共伦理
- 党的十八大以来领导干部道德建设的新发展
- 2015年
- 道德建设是领导干部队伍建设的首要内容。十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届党中央领导集体进一步增强领导干部道德建设的自觉性和紧迫感,明确领导干部道德的五项规范,坚持核心价值观引领与严惩贪腐并重,全面推进道德建设的制度基础,使领导干部道德建设取得了新的进展。
- 纪光欣吴晓华
- 关键词：领导干部道德品质党中央领导集体干部队伍建设党内法规思想道德
- 新时期加强党员干部道德建设有效性的对策研究
- 2014年
- 党员干部在道德方面存在的问题是与当前世情、国情、党情发生深刻变化的时代背景密切相关的,要增强道德建设的实效性,就要创新制度保障机制,发挥制度对道德的规范作用;创新道德教育机制,在继承传统基础上突出时代特色;创新内在动力机制,增强党员干部道德修养的自觉性;创新舆论引导机制,形成有利于高尚道德养成的良好社会氛围。
- 王政堂
- 关键词：中国共产党道德教育
- 习近平关于党的作风建设的新举措被引量：2
- 2014年
- 十八大以来,以习近平为总书记的新一届中央领导集体把加强和改进作风建设作为从严治党的重要切入点和突破口,中央政治局率先垂范,制定转变作风八项规定,以钉钉子精神抓好各项措施的落实,依靠建立健全制度促进作风建设的常态化,取得了显著成效。领会把握习近平加强作风建设的新举措,对于党员干部增强转变作风、密切联系群众的自觉性,意义重大。
- 王政堂
- 关键词：从严治党作风建设
- 转型、架构与协同:干部道德教育实效性的框架分析
- 2015年
- 干部道德教育实效性研究是加强党性教育的重要内容,也是党的思想作风建设的重要途径。在执政党面临"四大考验"和"四大危险"的新形势下,进行干部道德教育实效性的框架分析具有重要的现实意义。本文拟从干部道德教育的现代转型、干部道德教育的内在架构和干部道德教育与制度协同发展等方面进行阐述。
- 牛月永刘小利
- 关键词：架构实效性
- 善恶之辩与管理之道——中国传统管理人性观析论
- 2013年
- 任何管理理论都有其人性观基础。中国传统管理人性观主要围绕善恶问题而展开,代表性观点有孟子的性善论、荀子和韩非子的性恶论、世子的有善有恶论、告子的无善无恶论四种。与西方管理理论侧重从"自然"的角度客观描述人性不同,中国传统管理思想主要从"道德"的角度对人性予以价值评价,为中西各具特色的管理理论和管理模式提供了理论根据。中国传统管理人性观对当代管理理论和管理实践仍具有重要借鉴意义。
- 纪光欣向松林
- 关键词：人性观性善性恶
- 反腐倡廉建设视域下的领导干部道德考评研究被引量：2
- 2014年
- 领导干部从政道德建设,是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要基础,对领导干部道德的考评,是推动从政道德建设的重要手段。当前各地在领导干部道德考评的探索中,呈现出考评内容"公私兼顾"、考评方法逐渐多元、考评主体有所扩大的特点,对提升领导干部从政道德、促进反腐倡廉建设发挥了积极作用。但实践中依然存在诸如考评氛围未形成、考评指标难取舍、考评方法欠客观、考评主体不协调等困难。进一步完善领导干部道德考评,可以从合理定位、制度保障、内容规范、方法得当、主体归位和结果使用到位等方面着手。
- 朱艳鑫李少莉
- 关键词：反腐倡廉从政道德
- 同级间如何在竞争与合作中把握平衡
- 2013年
- 同级关系是组织中个体之间遭遇最多、相对关系最单纯也最微妙复杂的一种同事关系。可以用这样一些词来概括他们之间的多重微妙关系，如同事、朋友、合作伙伴、竞争对手等。但从本质上来看，同级关系是一种竞争与合作的关系，两者互为目的和手段，相互渗透，相互制约，相互促进。没有竞争的合作，是低效和缺乏活力的合作；没有合作的竞争，是恶性和两败俱伤的竞争。同级之间的竞争与合作，有积极因素，也有消极因素，如何把同级的竞争转化成合作的动力，把同级的合作转化成正常竞争的平台，实现同级关系的良性互动，既是一个理论问题，更是一个实践问题。
- 王秀芳
- 关键词：同事关系合作伙伴竞争对手
