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中国博士后科学基金(20080440276)

作品数:3 被引量:10H指数:2
相关作者:李志飞陈琴更多>>
相关机构:湖北大学北京大学更多>>
发文基金:中国博士后科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇工作倦怠
  • 1篇影响因素
  • 1篇县域
  • 1篇县域经济
  • 1篇县域经济可持...
  • 1篇经济可持续发...
  • 1篇跨年度
  • 1篇案例分析

机构

  • 3篇湖北大学
  • 1篇北京大学

作者

  • 3篇李志飞
  • 2篇陈琴

传媒

  • 2篇旅游学刊
  • 1篇商场现代化

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
资源与环境视角的县域经济可持续发展模式研究:案例分析的方法
2009年
研究采用案例分析的方法,比较了资源型、旅游特色型、资源环境型等三种县域经济发展模式。研究表明,资源环境型县域经济发展模式是环境成本最小,资源配置最优,通过基于资源禀赋的工业和旅游业的协调发展,实现财政收入和农民收入双增长的可持续发展模式。
李志飞
关键词:县域经济案例分析
旅行社经理人工作倦怠的影响因素研究被引量:7
2012年
旅行社企业内外部众多的新老问题困扰着旅行社经理人的工作,长期的高压工作很容易转化成工作倦怠,严重影响他们的工作幸福感。了解旅行社经理人工作倦怠产生的影响因素及发展过程对提升旅行社经理人工作幸福感,促进旅游业的健康、可持续发展有着重要的理论和实践意义。文章采用内容分析法,通过与旅行社经理人的访谈搜集资料,并运用扎根理论对资料进行处理与分析,研究发现:①旅行社经理人工作倦怠产生的影响因素包括角色冲突、工作控制感、组织和社会支持感3个正向因素和情绪智力这一负向因素。②旅行社经理人工作倦怠的产生过程是情感耗竭—情绪调动—个人成就感降低,这与其他行业从业人员工作倦怠的情感耗竭—去人性化—个人成就感降低发展过程有所不同。
李志飞陈琴
关键词:工作倦怠影响因素
旅行社经理人工作倦怠及其变化研究——基于2006年和2009年的跨年度调查被引量:3
2011年
工作倦怠是职业健康心理学的一个独立的研究领域。旅行社经理人工作倦怠研究还未涉及。文章运用MBI工作倦怠问卷,通过2006年和2009年两次问卷调查,对旅行社经理人的工作倦怠状况及其在近3年内的发展变化进行了研究。研究结果发现:1)旅行社经理人具有轻微的工作倦怠,且旅行社经理人体验到的情感耗竭最高,对个人成就感降低的感知较低,对去人性化的感知最低;2)通过对比,旅行社经理人工作倦怠感的总体程度显著下降。
李志飞陈琴
关键词:工作倦怠
共1页<1>
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