教育部人文社会科学研究基金(13YJA790053)
- 作品数：17 被引量：151H指数：8
- 相关作者：李晓玲周泽将刘中燕胡欢修宗峰更多>>
- 相关机构：安徽大学中南大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金安徽省高等学校优秀青年人才基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 分析师关注对上市公司高管薪酬粘性的影响研究被引量：6
- 2014年
- 本文研究了分析师关注对上市公司高管薪酬粘性的影响,发现在中国,分析师关注能够显著降低高管薪酬粘性;进一步按照地区分组测试的结果显示,分析师关注对高管薪酬粘性的抑制作用在中西部地区比东部地区更加显著。本文与以往研究的不同之处在于增进了关于资本市场的机制安排影响高管薪酬粘性的理解。
- 刘中燕周泽将
- CFO持股对上市公司盈余管理的影响被引量：12
- 2016年
- 本文以2006-2013年沪深两市实施股权激励方案的A股上市公司为研究对象,实证检验CFO持股对上市公司盈余管理的影响,结果表明：我国上市公司的股权激励制度激发了CFO的盈余管理行为,显著提高了上市公司的盈余管理水平。进一步的研究发现,与非国有控股企业相比,国有控股企业CFO持股对盈余管理的影响更为显著,且CFO持股与正向盈余管理之间存在显著的正相关关系,与负向盈余管理之间无显著关系。
- 李晓玲刘中燕
- 关键词：CFO盈余管理股权激励
- CFO特征影响公司的真实盈余管理吗?——来自我国上市公司的经验证据被引量：7
- 2015年
- 以我国2005-2012年沪深两市A股上市公司7243个观测值为样本,从CFO的性别、年龄、专业资格认证及学历等特征对上市公司真实盈余管理的影响进行了实证检验。实证结果表明:CFO的年龄与真实盈余管理水平负相关,说明随着年龄的增长,CFO更为倾向采取稳健、谨慎的财务政策;女性CFO的上市公司真实盈余管理水平低于男性CFO的上市公司;CFO的学历和专业化程度越高,发生真实盈余管理行为越少。本文的研究结论为CFO特征影响上市公司真实盈余管理的研究提供了增量的经验证据。
- 李晓玲胡欢程雁蓉
- 关键词：真实盈余管理会计信息质量
- 慈善捐赠对企业财务业绩的影响研究——来自中国上市公司的经验证据被引量：1
- 2013年
- 慈善捐赠作为收入的"第三次分配"在救济社会弱势群体、提升社会整体福利、调节社会贫富差距等方面具有重要的社会意义。利用2003-2010年我国沪深两市A股主板上市公司数据,检测了中国上市公司慈善捐赠对公司财务业绩的影响及其影响的滞后性。研究结果表明,慈善捐赠不仅与公司当期财务业绩正相关,而且对公司滞后两期的财务业绩也有积极的影响,但慈善捐赠对企业财务业绩影响的持续性有限。
- 李晓玲涂士华
- 关键词：慈善捐赠财务业绩
- 证券分析师关注与审计监督:替代抑或互补效应——基于中国民营上市公司的经验证据被引量：20
- 2013年
- 作为公司外部治理的重要力量之一,证券分析师会对审计监督产生一定的影响。以2001—2010年沪深两市A股民营上市公司为研究样本,分别采用审计意见和会计盈余稳健性作为衡量审计监督质量的替代指标,实证考察证券分析师关注与审计监督之间的关系。研究发现,证券分析师关注与民营上市公司的审计监督质量负相关,表明证券分析师关注与外部审计监督之间存在替代效应。
- 李晓玲任宇
- 关键词：审计监督审计意见会计稳健性信息不对称审计风险
- 管理层盈利预测影响高管薪酬业绩敏感性吗被引量：1
- 2015年
- 管理层盈利预测作为一项公司内部治理机制,在公司治理中发挥着重要作用。以2002-2011年我国沪深两市A股上市公司为样本,实证检验了管理层盈利预测对高管薪酬业绩敏感性的影响。研究发现:管理层盈利预测对高管薪酬业绩敏感性呈显著抑制作用;进一步分组回归结果表明,国有企业相对于非国有企业,其管理层盈利预测对高管薪酬业绩敏感性的抑制作用更强。该研究丰富了有关管理层盈利预测的研究文献,将管理层盈利预测引入高管薪酬业绩敏感性的讨论。
- 李晓玲丁叮崔干劲
- 关键词：公司业绩薪酬业绩敏感性
- 女性高管、宏观经济环境与现金持有被引量：16
- 2015年
- 笔者以2001年~2012年间的中国资本市场A股上市公司为样本,实证分析女性高管对于现金持有的影响。研究结果表明:女性高管显著增加了企业现金持有水平,当宏观经济环境良好时,女性高管对于现金持有水平的促进作用明显减弱。本研究有助于增进对现实社会中女性高管风险厌恶经济后果这一问题的理解。
- 周泽将修宗峰
- 关键词：女性高管现金持有风险厌恶
- 女性董事影响了审计努力程度吗被引量：4
- 2014年
- 随着经济的发展和女性社会地位的日益提高，女性董事已经成为普遍现象。既有研究表明，女性董事在监督管理层的行为中更加积极，呈现出明显的风险厌恶特征，上述行为特征是否会影响到外部审计努力程度值得关注。本文~2001—2009年间的中国资本市场A股上市公司为样本，实证分析了女性董事与审计努力程度之间的关系。研究结果表明，女性董事显著降低了审计努力程度，进一步将女性董事区分为女性独立董事和女性非独立董事后，发现主要是女性独立董事在其中发挥了作用，且女性董事的这一效应随着法律环境的完善明显减弱。本文丰富了女性董事与审计行为之间关系的研究，增进了对审计努力程度影响因素的理解。
- 周泽将
- 关键词：女性董事法律环境公司治理
- 分析师关注与薪酬业绩敏感性:基于职业声誉和产权性质视角被引量：12
- 2015年
- 文章以2002-2012年我国沪深两市A股上市公司为样本,实证检验分析师关注对薪酬业绩敏感性的影响。研究发现,分析师关注显著提高了薪酬业绩敏感性,在一定程度上发挥了外部监督作用。进一步研究表明,明星分析师关注对薪酬业绩敏感性的影响更为显著;相对于民营企业,分析师关注对国有企业薪酬业绩敏感性的影响程度更大。本文的研究为分析师关注对公司治理的影响研究提供了增量证据,同时对完善薪酬激励契约具有参考价值。
- 李晓玲胡欢刘中燕
- 关键词：薪酬业绩敏感性产权性质
- 管理层盈利预测与薪酬业绩敏感性
- 2015年
- 管理层盈利预测作为一项公司内部治理机制,在公司治理中发挥着重要作用。本研究以2002—2011年我国沪深两市A股上市公司为样本,实证检验了管理层盈利预测对高管薪酬业绩敏感性的影响。研究发现:管理层盈利预测对高管薪酬业绩敏感性呈显著抑制作用;进一步分组回归结果表明,国有控股上市公司盈利预测之于非国有上市公司盈利预测的替代作用稍强。该研究丰富了有关管理层盈利预测的研究文献,将管理层盈利预测引入到高管薪酬业绩敏感性的讨论。
- 李晓玲丁叮崔干劲
- 关键词：公司业绩薪酬业绩敏感性
