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吉林省教育科学“十一五”规划课题(ZC0145)

作品数:3 被引量:8H指数:2
相关作者:魏旭刘建华高冠中刘艳龙更多>>
相关机构:长春税务学院更多>>
发文基金:吉林省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇政治经济
  • 2篇政治经济学
  • 2篇马克思主义政...
  • 2篇马克思主义政...
  • 2篇经济学
  • 1篇政治
  • 1篇主义
  • 1篇马克思主义
  • 1篇分工
  • 1篇报酬
  • 1篇报酬递增

机构

  • 3篇长春税务学院

作者

  • 2篇刘建华
  • 2篇魏旭
  • 1篇刘艳龙
  • 1篇高冠中

传媒

  • 2篇当代经济研究
  • 1篇长春理工大学...

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
加强大学马克思主义政治经济学教学与研究的综述
2009年
20世纪90年代初,苏东巨变给予马克思经济理论以深刻影响,这在高等院校的教学过程中表现得最为突出。2004年1月中共中央提出"关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见"和"关于实施马克思主义理论研究和建设工程的意见"以来,作为该工程涉及的三大学科之一的政治经济学学科展开了新一轮的大讨论,并取得了重要成果。
刘建华
关键词:马克思主义政治经济学
马克思基于分工的报酬递增思想被引量:4
2010年
肇始于亚当·斯密的基于劳动分工的报酬递增思想,经扬格、加里·贝克尔和杨小凯等人的努力得到了进一步的拓展。从分工与外部经济理论来解释报酬递增,从分工导致制度变迁、组织创新与交易效率角度来解释报酬递增,以及从内生劳动分工、协调成本、知识总量和人力资本积累角度来解释报酬递增的分析框架,并没有真正解决分工导致报酬递增的真正根源,没有真正解决分工产生的内在原因、分工效率演进以及社会生产方式变迁所蕴涵的生产资料所有制的变化等问题。马克思的基于分工的报酬递增思想,不仅系统地分析了分工和报酬递增产生的利益动机和历史原因,还提出了一个报酬递增导致资本主义内在演进的宏大理论,全面科学地解释了分工和报酬递增。
魏旭
关键词:分工报酬递增
加强大学马克思主义政治经济学教学的思考被引量:4
2009年
中国大学一向具有传播马克思主义的传统,特别是改革开放以来更是宣传马克思主义的阵地。20世纪90年代初,苏东巨变给予马克思经济理论以深刻影响,这在高等院校的教学过程中表现得最为突出。我们应当立足于当代社会实践,根据世界政治经济文化等领域发生的新变化、新矛盾、新问题,以及中国改革发展面临的新任务、新情况、新课题,认真研究政治经济学理论与教学,力争在坚持马克思政治经济学基本原理、立场和观点的前提下,在教学体系、教学内容等方面有所创新。
刘建华高冠中魏旭刘艳龙
关键词:马克思主义政治经济学
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