您的位置： 专家智库 > >

湖南省教育科学“十二五”规划课题(XJK011CZJ060)

作品数：2 被引量：4H指数：2
相关作者：于元香唐海波更多>>
相关机构：湖南省劳动人事学校更多>>
发文基金：湖南省教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇双师
  • 2篇双师型
  • 2篇双师型教师
  • 2篇激励机制
  • 2篇教师
  • 1篇院校
  • 1篇职业院校
  • 1篇职业院校双师...
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇薪酬激励机制

机构

  • 1篇湖南省劳动人...

作者

  • 1篇唐海波
  • 1篇于元香

传媒

  • 1篇人力资源管理
  • 1篇科教导刊

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
职业学校“双师型”教师激励机制现状及对策研究被引量：2
2012年
通过对某省30多所职业学校"双师型"教师激励机制建设现状的调查,了解职业学校"双师型"教师激励机制建设现状、对存在的问题进行分析,并就如何做好"双师型"教师激励机制建设提供对策研究。
于元香唐海波
关键词：激励机制
如何建立职业院校“双师型”教师薪酬激励机制被引量：2
2013年
当前困扰职业院校发展的核心问题是要建立一支理论知识扎实、实践经验丰富的"双师型"教师队伍。本文主要探讨职业院校如何设计与"双师型"教师相匹配的薪酬激励机制,从而调动"双师型"教师工作积极性的问题。
于元香唐海波
关键词：院校薪酬激励机制
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0