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国家软科学研究计划(2010GXQ5B293)

作品数：9 被引量：52H指数：3
相关作者：孙锐刘闲月赵大丽张华郎淳刚更多>>
相关机构：华侨大学北京大学北方工业大学更多>>
发文基金：国家软科学研究计划福建省科技计划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 3篇知识
  • 2篇知识共享
  • 2篇企业
  • 2篇集群
  • 2篇共享
  • 1篇动机
  • 1篇虚拟社区
  • 1篇学术
  • 1篇研究学术
  • 1篇用户
  • 1篇员工创新行为
  • 1篇员工组织承诺
  • 1篇知识场
  • 1篇知识创新
  • 1篇知识分布
  • 1篇知识链
  • 1篇知识转移
  • 1篇知识转移效果
  • 1篇中介
  • 1篇社会网络分析

机构

  • 9篇华侨大学
  • 2篇北方工业大学
  • 2篇北京大学
  • 1篇复旦大学
  • 1篇南京大学
  • 1篇西安电子科技...
  • 1篇厦门大学
  • 1篇中国建设银行
  • 1篇泉州经贸职业...

作者

  • 8篇孙锐
  • 3篇刘闲月
  • 2篇赵大丽
  • 1篇穆广利
  • 1篇郭朝阳
  • 1篇安静
  • 1篇万文海
  • 1篇李淑燕
  • 1篇郎淳刚
  • 1篇王世伟
  • 1篇刘惠英
  • 1篇张华

传媒

  • 2篇现代管理科学
  • 1篇现代情报
  • 1篇科研管理
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇科学学研究
  • 1篇财政研究

年份

  • 1篇2016
  • 3篇2014
  • 5篇2013
共 9 条 记 录，以下是 1-9
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排序方式：
企业与顾客共创价值及其对员工组织承诺的作用研究——基于福建通海汽车俱乐部的案例分析被引量：3
2013年
文章以通海汽车俱乐部为研究对象,采用案例研究方法,分析员工与顾客进行价值共创的过程及其对员工组织承诺的影响。研究结果表明:共创价值的行为主要表现为员工与顾客的互动,这种互动能够促使双方关系融洽,产生愉快的情感体验,最终促使员工组织承诺的产生。文章关于员工组织承诺影响因素研究的新思路,能够为企业开展人力资源管理实践提供新的视角和方法。
万文海安静孙锐
关键词：组织承诺情感体验
用户社群与企业互动创新中知识转移效果提升途径被引量：1
2014年
互动创新中知识在用户社群和企业之间的转移是一项复杂的、系统的工程,受到多主体、多因素的影响。针对如何充分发挥正面影响因素对知识转移的促进作用和减轻反面影响因素的阻碍作用的问题,文章从互动机制、知识运作机制和学习机制三方面分析了用户社群与企业互动创新中知识转移效果的提升路径。
王世伟孙锐刘惠英郭朝阳
关键词：知识转移互动机制
国外开放式创新研究学术群探析——基于作者共被引分析被引量：5
2016年
运用作者共被引分析方法,以Web of Science数据库中收录的开放式创新相关文献作为数据来源,借助Bibexcel、SPSS和Ucinet等分析工具,构建高被引作者共现矩阵,进行多元统计分析和社会网络分析,以可视化形式展现开放式创新研究的知识图谱。研究表明,国外开放式创新研究可分为综合视角、开源软件视角及外部视角三个学术群。其中,综合视角从开放式创新的概念、适用条件、知识管理、价值网络、商业模式创新及创新价值网络、知识产权、企业创新绩效、用户创新等方面展开研究;开源软件视角针对开源软件社区进行研究;外部视角聚焦于获取外部技术与知识的研究。同时,梳理并阐释了国外开放式创新各学术群的内涵。
李淑燕孙锐
关键词：开放式创新社会网络分析
激励集群企业创新的财税政策研究被引量：2
2014年
产业集群的组织特征与地理邻近等为群内企业的创新活动提供了优势,但是现实中我国大部分集群并没有充分发挥这一优势。本文在分析集群企业创新优势来源、我国集群企业创新中存在的问题及政策需求分析的基础上,探讨通过相应的财税政策体系对集群整体与集群企业个体两个层面进行干预,从而改变集群创新环境、提升创新功能,解决集群企业创新过程中面临的共性问题,让集群企业愿意创新、有能力创新也敢于创新。同时,结合财税政策工具的优缺点,对政策的运用与组合提出建议,旨在形成激励集群企业创新的政策合力。
刘闲月孙锐赵大丽
关键词：财税政策
以往绩效与网络异质性对知识创新的影响研究——网络中心性位置是不够的被引量：31
2013年
基于前人文献中对社会网络影响个体知识创新的研究争论,该文通过理论分析认为,以往研究通常把网络作为了机会的代理和信息的代理。为了深入了解网络影响知识创新的机理,同时考虑到个体在利用网络机会上的差异,该研究将个体以往绩效与网络异质性构建理论模型。并基于此理论模型,对美国生物高科技行业11年间的专利合作数据进行实证研究。研究结果表明,网络中心性与知识创新正相关,但这种正相关关系同时受到个体以往绩效的正向调节作用;而这种调节作用同时又受到网络异质性的负向调节。研究结论有助于我们更好地理解个体特征与网络对知识创新的交互机理,并为推动社会网络理论的发展做出贡献。
张华郎淳刚
关键词：知识创新合作网络中心性
知识“场”情境下的虚拟社区知识共享的知识链模型构建被引量：3
2013年
随着虚拟社区逐渐成为人们进行信息交流和知识共享的新平台,关于虚拟社区中知识共享的影响因素和作用机制的研究也逐步展开。学者们从社会心理学、社会网络分析等理论视角构建研究模型,分析各自框架内的影响因素,但由于研究目的的不同,涉及到的影响因素也各不相同。本文通过总结以往学者的研究结论,分析促进知识共享的"场"的特征,构建虚拟社区知识共享的知识链模型,旨在提出一个较为完整的虚拟社区知识共享影响因素研究框架,为今后的研究提供一点参考。
孙锐穆广利
关键词：虚拟社区知识共享知识链知识场
内部社会资本对员工创新行为的影响研究——基于知识共享的中介作用分析被引量：3
2013年
个体创新是组织创新的基础,解决"如何激发员工创新行为"这一问题关系到企业的生存和发展。文章通过对企业员工的大样本调查,采用SEM技术对内部社会资本、知识共享和员工创新行为之间的关系进行了分析。研究结果表明:①内部社会资本的关系维度、认知维度对员工创新行为具有直接影响,结构维度对员工创新行为没有直接影响;②知识共享对员工创新行为具有直接显著影响;③知识共享在内部社会资本三个维度与员工创新行为关系中扮演重要的中介作用。这些结果不仅支持了现有的研究结论,还揭示了内部社会资本影响员工创新行为的作用机理,对企业员工创新管理实践也具有重要的借鉴意义。
林子芬孙锐
关键词：内部社会资本知识共享员工创新行为
网络结构对集群知识分布与企业创新的影响被引量：2
2014年
创新是对知识等要素的重新组合,产业集群特殊的网络组织属性影响着集群内的知识活动规律、集群企业的创新能力与创新策略。将产业集群视为具有异质知识资源的企业及企业间知识互动形成的系统,根据该系统网络结构分类,分别讨论市场型集群与中卫型集群这两类不同网络结构中知识分布的特点及其对群内企业创新的影响。
刘闲月孙锐赵大丽
关键词：网络结构知识分布
泉州模式演变过程中内生型区域集群发展及启示——基于晋江鞋业集群的研究被引量：2
2013年
泉州模式是对泉州经济发展本质特征的高度概括,是我国四大典型区域经济发展模式之一。从起步时的小、专、活、广、洋模式到股份制经济形式、外向型市场经济模式及五缘经济网络模式,再升级为发达的集群经济模式、特色县域经济、活力品牌经济、发展创新经济和新型文化经济,其内生型集群经历了生命周期的3个阶段:起源阶段、成长阶段、成熟阶段,且每一次演变都克服了发展瓶颈,既遵循了区域经济、集群经济发展的产业共性,又融入了地方品质、县域特色的情境个性。以鞋业集群为例,研究泉州模式演变过程中内生型集群的成长特征,对其它地区发展集群经济、特色经济和品牌经济具有一定的借鉴意义。
刘闲月孙锐
关键词：集群经济
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