黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(11514032)
- 作品数：5 被引量：35H指数：4
- 相关作者：张雪飞李永华王亚男李薇肖利哲更多>>
- 相关机构：哈尔滨理工大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：社会学经济管理文化科学更多>>
- 黑龙江省高校人才流失的原因分析与对策研究被引量：8
- 2009年
- 受地理位置、经济状况、人才自身及高校内部诸因素影响,当前,黑龙江省高校人才流失日益严重,极大地制约了当地高等教育和经济社会的发展。政府和高校应共同面对并联手解决这一问题。政府应加大对高等教育的投入,大力发展黑龙江省高等教育事业;高校方面应通过改革现行内部管理体制,为人才发展营造良好环境。
- 李薇张雪飞王亚男李永华
- 关键词：高校
- 如何构建人才流失预警系统被引量：9
- 2009年
- 人力资源危机中最主要的现象就是人才离职率高,在实际调研的基础上,分析影响人才流失的指标体系,设计不同层级人才流失预警测量表和预警限,提出超过预警限的解决办法和未超过预警限的管理办法,从而构建人才流失预警系统。
- 张雪飞
- 关键词：预警系统满意度调查
- 知识型员工满意度调查分析被引量：9
- 2009年
- 知识型员工工作满意度是用人单位运行状况的指示器。在调查分析的基础上,确定知识型员工满意度的评价指标体系,采用德尔菲法确定其权重,利用模糊综合评判评价知识型员工的满意度,进而建立以人为本,高满意度的人本管理模式。
- 张雪飞
- 关键词：知识型员工工作满意度模糊综合评判
- 社会性别视角下的女大学生就业问题研究被引量：7
- 2010年
- 我国女大学生就业状况不容乐观,就业率低、从事职业范围狭窄。从社会性别视角分析主要原因有社会文化因素、就业政策和法律因素、教育因素以及大众传媒因素等几方面。针对这些因素提出解决女大学生就业问题的策略,即提高社会性别意识、在教育中拥有社会性别视角、从国家政策层面消除女性就业歧视、以社会性别视角完善女性就业法律、大众传媒正确引导女大学生就业、从女大学生自身特点出发进行职业生涯规划,以期进一步提高女大学生的就业率。
- 王亚男李薇李永华
- 关键词：女大学生就业社会性别职业生涯规划
- 黑龙江省高校人才流失预警系统的研究被引量：2
- 2011年
- 借鉴国内、外对人才流失研究的最新理论和模型,大量调查黑龙江省高校人才流失现状,发现黑龙江省高校人才流失的特点,剖析黑龙江省高校人才流失的根源,从而构建黑龙江省高校人才流失预警系统,期望能促进黑龙江省高校人力资源管理系统的功能健全和持久运作。
- 张雪飞肖利哲杨敏杰
- 关键词：黑龙江省高校预警系统
