中国航空科学基金(20120267002)
- 作品数：6 被引量：10H指数：2
- 相关作者：刘艳红毕力格卿光辉徐建新谭斌更多>>
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- 相关领域：航空宇航科学技术经济管理一般工业技术更多>>
- 基于S1000D的飞机分区与接近口编码研究被引量：1
- 2014年
- S1000D是使用相互关联的模块化数据组织技术制作交互式电子技术手册的标准,其目的是解决数据重用和数据共享问题。本文在研究S1000D规范的基础上,结合MSG-3维修大纲,研究基于S1000D规范的民用飞机分区以及接近口的编码识别,便于统一、整理以及集成化使用民机的相关维修信息,为民机的数字化设计、制造以及维修提供统一数据源。
- 徐建新张阿里布米卿光辉
- 关键词：ASDS1000D
- 基于S1000D标准的信息描述方法研究
- 2014年
- 技术的发展给传统纸质技术文档带来了极大的挑战,也给技术文档的信息化发展带来机遇。S1000D标准下的信息描述以数据模块为核心,数据模块采用树型结构方式最为有效,且数据模块本身在采用了S1000D标准下的数据模块编码后也可保证其唯一性。以S1000D标准内容结合数据结构类型对比、实例分析等研究技术文档内容的信息化描述方法,为实现技术文档内容的信息化描述提供参考。
- 刘艳红谭斌
- 关键词：数据模块
- 基于胜任力的航空机务人员培训需求分析被引量：1
- 2016年
- 依据胜任力理论和机务维修工作的特点,采用专家小组讨论的方法确定航空机务人员的胜任力模型;应用模糊层次分析法,计算得出模型中各胜任力要素的权重;依据重要性-可塑性矩阵,将胜任力要素划分为4个象限,指出属于不同象限的胜任力要素具有不同的培训需求。从胜任力的角度对航空机务人员的培训需求进行分析,可以突出培训的重点,避免培训资源的浪费,从而实现培训资源的优化配置。
- 刘艳红栗潇伟
- 关键词：胜任力模糊层次分析法培训需求分析
- 基于物元分析与熵权法的机务人员胜任力评价被引量：4
- 2015年
- 针对机务人员招聘、培训和考核问题,运用物元分析法与熵权法建立机务人员胜任力评价模型。依据物元分析法建立了机务人员胜任力评价的物元体系,并采用熵权法确定胜任力指标的权重。通过实证分析表明,该评价模型具有较强的实用性。
- 刘艳红毕力格
- 关键词：机务人员胜任力物元分析熵权
- 民航机务人员能力模型的构建
- 2015年
- 随着民航技术的发展,对民航机务人员的能力素质要求越来越高,而民航机务人员能力模型构建是民航机务人员能力研究的重要组成部分。本研究在已有能力模型研究的基础上结合专家访谈确定了民航机务人员能力词典,通过编制调查问卷进行调查研究,利用因子分析法对调查数据进行分析,提取民航机务人员能力要素,构建民航机务人员能力模型。民航机务人员能力模型的构建对民航机务人员人力资源管理具有重要的指导意义,对民航机务人员个人具有重要的启示作用。
- 刘艳红敬述征
- 关键词：机务人员
- 基于序关系分析法的机务人员能力模糊综合评价被引量：4
- 2014年
- 依据能力模型理论和机务人员工作特点,构建机务人员能力模型;运用序关系分析法,确立各项能力指标的权重;分层次展开模糊综合评价,得出航空机务人员能力评价结果,为航空公司选拔、培训和量化测评机务人员提供决策依据。
- 刘艳红敬述征
- 关键词：机务人员
