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教育部人文社会科学研究基金(11YJA880167)

作品数:5 被引量:15H指数:3
相关作者:励立庆赵敏祥吴珺楠喻丽君张文艳更多>>
相关机构:浙江工业大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金杭州市哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇创意
  • 4篇创意人才
  • 3篇文化
  • 3篇文化创意人才
  • 2篇胜任力
  • 2篇文化创意
  • 2篇创意产业
  • 1篇文化创意产业
  • 1篇高校文化
  • 1篇杭州文化
  • 1篇高校
  • 1篇创意产业人才
  • 1篇创意人
  • 1篇创意人才培养

机构

  • 5篇浙江工业大学

作者

  • 5篇赵敏祥
  • 5篇励立庆
  • 2篇吴珺楠
  • 2篇喻丽君
  • 1篇张文艳

传媒

  • 3篇现代物业(中...
  • 1篇浙江工业大学...
  • 1篇中国高校科技

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
杭州文化创意产业人才培养的目标定位研究被引量:6
2011年
文化创意产业已发展成为杭州重要的支柱产业,然而文化创意人才培养相对滞后,成为制约杭州文化创意产业快速发展的瓶颈因素。本文在分析杭州文化创意产业及其人才现状的基础上,结合产业发展的相关政策和趋势,探讨杭州文化创意产业人才培养的层次定位与具体目标,为杭州文化创意人才培养适应产业发展提供思路与参考。
励立庆喻丽君赵敏祥
关键词:文化创意人才
高校文化创意人才培养对策——以胜任力为视角被引量:4
2015年
文化创意人才是文化创意产业发展的首要条件和根本动力。通过对文化创意人才胜任力的分析得出,高校文化创意人才培养应从树立基于胜任力特征的人才培养理念、完善适应胜任力结构的多层次系统化课程体系、创新基于胜任力开发的人才培养模式、加强"双师型"师资队伍建设、改进人才评价体系和教学评估机制五个方面着手,进一步完善我国文化创意人的培养制度,进而推动我国文化创意产业的发展。
赵敏祥励立庆吴珺楠
关键词:文化创意人才胜任力
文化创意人才胜任力结构研究被引量:6
2014年
随着胜任力理论应用的不断普及和文化创意产业在全球的勃兴,文化创意人才胜任力研究逐渐受到重视。本文以胜任力"冰山模型"为理论依据,基于文献研究、文化创意人才招聘广告分析与专家访谈结果编制问卷量表,获得详细的文化创意人才胜任力要素数据,通过探索性和验证性因子分析,构建了包含专业知识和技能、创意基础能力、创意态度和创意拓展能力4个因子20项要素的文化创意人才胜任力结构模型。
赵敏祥励立庆吴珺楠
关键词:文化创意人才胜任力
中外城市创意人才培养的实践与启示
2013年
全球创意产业的勃兴引起对创意人才的极大渴求,当前城市创意产业的发展很大程度上取决于创意人才的培养。本文在对创意人才培养进行回顾总结的基础上,选取伦敦、纽约、东京、北京、上海五大代表性城市,从地域差异的视角进行创意人才培养的分析研究,为增强我国创意人才培养的多样性和针对性提供参考。
赵敏祥励立庆喻丽君
关键词:创意产业
常山县文化创意产业发展对策思考
2012年
本文在分析文化创意产业的常山内涵和常山文化创意产业发展现状的基础上,对常山县文化创意产业发展的指导思想、基本原则、总体思路和发展目标进行了研究,并着重探讨了常山文化创意产业的发展重点、空间布局和保障措施,以期为推动常山文化创意产业发展、实现"再造常山,绿色崛起"的奋斗目标提供参考。
励立庆张文艳赵敏祥
关键词:文化创意产业
共1页<1>
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