您的位置: 专家智库 > >

国家社会科学基金(11CJL044)

作品数:3 被引量:26H指数:3
相关作者:张艳唐宜红李兵郑雪于立新更多>>
相关机构:中央财经大学中国社会科学院对外经济贸易大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金中央财经大学研究生科研创新基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇外包
  • 1篇制造外包
  • 1篇制造业
  • 1篇中国劳动力
  • 1篇中国制造业
  • 1篇生产率
  • 1篇生产率悖论
  • 1篇生产性服务外...
  • 1篇市场结构
  • 1篇熟练劳动力
  • 1篇企业
  • 1篇企业数
  • 1篇企业数据
  • 1篇悖论
  • 1篇离岸外包
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力市场
  • 1篇劳动力市场结...
  • 1篇国际外包
  • 1篇国内市场分割

机构

  • 3篇中央财经大学
  • 1篇对外经济贸易...
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 3篇张艳
  • 1篇于立新
  • 1篇李兵
  • 1篇桑百川
  • 1篇唐宜红
  • 1篇郑雪

传媒

  • 1篇财贸经济
  • 1篇国际贸易问题
  • 1篇国际商务(对...

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
中国出口企业“生产率悖论”——基于国内市场分割的解释被引量:19
2014年
本文在理论上结合中国国内市场分割的国情,修改了Melitz(2003)的异质性企业贸易理论模型的一个主要假设,将国内市场细分为本市市场、本省市场、外省市场和海外市场,并分析了在不同市场进入成本组合中,不同效率企业进入不同市场的次序。在实证部分,主要采用了2005年世界银行中国企业调查数据,发现出口企业的生产率低于销售到国内外省市场的企业;在充分考虑到外商直接投资企业、出口加工企业、资本劳动比等导致中国出口企业"生产率悖论"的因素之后,中国市场分割仍然是一个重要影响因素,从而为中国出口企业"生产率悖论"提供了一个新的解释。
张艳唐宜红李兵
关键词:生产率悖论出口
国际外包对中国劳动力市场结构的影响——基于中国企业数据的实证研究被引量:3
2013年
本文使用世界银行"商业环境和企业绩效调查"数据,将企业劳动力按照不同技术水平、不同工作类型、不同教育程度和不同合同期进行分类,全面分析了国际外包对我国就业以及劳动力市场结构的影响。研究结果显示:国际外包有利于优化中国劳动市场结构,拉动了高技能劳动需求,增大了对管理者、工程师以及高教育水平劳动力的需求,但对服务人员、生产工人以及低技能劳动的促进作用不显著。
张艳桑百川
关键词:国际外包劳动力市场结构熟练劳动力
中国制造业离岸外包的决定因素研究——基于非竞争性投入产出表数据的实证分析被引量:4
2013年
本文基于非竞争性投入产出表数据,以中国作为发包方,对中国制造业离岸外包行为进行了研究,较全面地测算了中国制造业离岸外包水平,并采用面板数据固定效应模型分析了制造外包和生产性服务外包的决定因素,特别强调了所有制结构以及科技水平对离岸外包的影响。本文的研究结果显示,中国制造业离岸外包是"技术寻求型"的,而非"成本节约型"的;外资较多的行业具有较高的外包倾向,而国有比重越高的行业外包越少;交易条件和行业规模与外包水平正相关。中国企业可以通过离岸外包参与到全球经济一体化中,充分利用国内外资源,并进一步发挥生产性服务外包的作用,促进中国科技水平的提高和产业结构的升级。
张艳于立新郑雪
关键词:离岸外包生产性服务外包制造外包
共1页<1>
聚类工具0