河南省教育科学“十一五”规划课题(2009-JKGHAG-0742)
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 相关作者：张志宏张翠芬黄艳杰更多>>
- 相关机构：郑州航空工业管理学院更多>>
- 发文基金：河南省教育科学“十一五”规划课题河南省政府决策研究招标课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 模拟招聘在提升大学生就业能力中的创新实践被引量：1
- 2011年
- 当前大学生就业难成为全社会普遍关注的话题,而就业能力的提高,尤其是招聘面试能力的提高是提高大学生就业竞争力、破解就业难的关键环节。文章认为实战性的人力资源管理课程应通过注入某些政府部门、企业招聘面试的实际流程,结合学生所学的招聘理论与技术,通过学生组建的"虚拟"公司在班级、校园范围内实战演练公司招聘,从而提升招聘技巧。从而达到人力资源管理课程独特的既要培养在公司从业的招聘技巧,又能提升应聘者的应聘能力的双向效应。
- 张志宏黄艳杰
- 关键词：模拟招聘人力资源管理大学生就业能力
- 人力资源管理特色专业建设的探索被引量：2
- 2010年
- 文章描述了郑州航院人力资源管理专业作为河南省省级特色专业的总体建设目标和8个方面的分目标,然后针对支撑总体目标实现的8个方面分别进行了详细的路径和方法设计,以期形成鲜明的专业特色,为国家培养高质量的应用型创新人才。
- 张志宏
- 关键词：人力资源管理教学改革
- 河南省本科生科研计划创新设计——基于高校质量工程视角被引量：1
- 2009年
- 高校大学生以本科生学术研究资助计划为主的科技创新活动对于全面增强大学生科研能力,尽早培养拔尖创新人才具有重要意义。尽管以美国为代表的发达国家以及国内的一些研究型大学在涵盖本科生的科技创新活动方面具有丰富的实践经验,教育部也在2007年出台了本科生"质量工程",但是如何在河南省真正规划、落实大学生科技创新工程还需探索。文章以河南省为例,对高校大学生如何进行科技创新活动从宏观、中观、微观上进行了整合的系统设计,具有普遍意义。
- 张翠芬
