广东省医学科学技术研究基金(C2012025)
- 作品数：5 被引量：124H指数：5
- 相关作者：耿仁文林凯程邓梦筑曹瑞满强更多>>
- 相关机构：南方医科大学南方医院南方医科大学广东省卫生厅更多>>
- 发文基金：广东省医学科学技术研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 基于德尔菲法的广东省医师多点执业实施框架构建被引量：14
- 2015年
- 目的构建符合广东省医疗卫生现状和特点的医师多点执业实施基本框架。方法采用Delphi法对备选指标进行3轮专家咨询。结果预调查和两轮咨询专家积极性系数分别为100%,96.67%,100%;专家的权威系数为0.70;正式两轮咨询一级指标权重比例接近,P<0.005;正式两轮咨询专家一致性系数分别为0.161,0.191。结合专家对指标评价总分的排序和各指标重要性、可操作性变异系数,最终筛选25个指标。结论从公立医院的角度,构建了一个较为科学、合理的医师多点执业实施框架。
- 林凯程满强
- 关键词：德尔菲法医师多点执业
- 合作办医背景下医师多点执业方式的探讨被引量：15
- 2013年
- 通过介绍科室帮扶下医师多点执业方式、医院托管下医师多点执业方式、公立医院和民营医院合作办医下医师多点执业方式，总结出合作办医背景下医师多点执业的优势：基于利益捆绑的合作，得到多方支持，阻力小；相关配套政策和条件的完善，能调动医师的积极性，效果好；使得医疗工作的连续性更好；使得公益性得到正向强化。并探讨合作办医背景下医师多点执业存在的不足：医疗纠纷界定及处理的复杂性；公立医院人才流失的可能；公立医院品牌和核心技术可能受影响。
- 林凯程耿仁文曹瑞
- 关键词：医师多点执业医院托管
- 卫生管理者对医师多点执业认知的调查研究被引量：11
- 2013年
- 目的了解卫生管理者对医师多点执业认知情况。方法对广东省10家公立医院管理者以及2所高等医科院校从事卫生政策研究的专家进行问卷调查,了解他们对医师多点执业的态度、意愿、利弊分析以及期望等,分析广东省医师多点执业现状。结果赞成医师多点执业的卫生管理者53人(占44.5%),不赞成的36人(占30.3%),不表态的30人(占25.2%);认为医师多点执业与医师"走穴"的本质是相同的16人(占13.4%),不相同的79人(占66.4%),表示不清楚的24人(占20.2%)。广东省医师多点执业从2010年1月试点开始至2011年10月本课题调研结束,认为其效果比较好的卫生管理者仅2人(占1.7%),一般的51人(占42.9%),差的14人(占11.8%),非常差的6人(占5.0%),表示不清楚的46人(占38.6%);对医师多点执业的前景表示乐观的42人(占35.3%),一般的58人(占48.7%),不乐观的19人(占16.0%)。希望医师的第二执业地点选择在一级医疗机构的41人(占34.4%),二级医疗机构的49人(占41.2%),三级医疗机构的29人(占24.4%)。认为医师多点执业会与其在本院的本职工作相冲突的卫生管理者55人(占46.2%),不会的18人(占15.1%),不好说的46人(38.7%)。结论卫生管理者的支持力度是医师多点执业取得成效的关键;要正确处理好本单位与其他执业医疗机构的关系;建立和完善相关配套政策,提供优惠条件强化正向激励;加强公立医院内部管理,营造尊重人才的文化氛围。
- 林凯程林海波田柯耿仁文李梦茹
- 关键词：医师多点执业卫生管理者
- 非医疗技术因素对门诊患者满意度的调查与分析被引量：61
- 2013年
- 目的了解门诊患者对于非医疗技术服务的满意度现状,探讨影响门诊患者满意度的非技术因素。方法对广州市某三甲医院2012年3—6月就诊的208名门诊患者进行问卷调查。结果与"等候时间"、"诊疗费用"相关的满意度水平显著低于"服务态度"、"环境设施"类,且满意度水平存在着社会人口学差异。结论医院应注重非医疗技术服务的改进,可从营造舒适就诊环境、加强医患沟通、降低医疗费用及合理门诊布局等方面入手。同时,优化门诊预约服务可有效提高门诊患者满意度。
- 邓梦筑耿仁文
- 关键词：门诊满意度门诊管理
- 公立医院医师群体对医师多点执业的认知分析被引量：28
- 2014年
- 采用自设问卷,对广东省15家公立医院的医师进行问卷调查,分析广东省医师多点执业的现状,发现医师的态度评价影响医师多点执业政策的推行,应动态把握医师群体的态度评价;医师的动机是评估医师多点执业政策发展的根据,应处理好医师的角色转变;医师对相关利益者的评价是政策调整的指南,应注意评估各利益相关者的关系;医师对多点执业的利弊评价有助于做好顶层设计,应使顶层设计更具科学性和针对性;医师对多点执业制约因素的评价有助于完善政策体系,应建立完善的医师多点执业实施基本框架。
- 林凯程陈俊畅耿仁文
- 关键词：医师多点执业
