湖南省研究生科研创新项目(CX2012B403)
- 作品数：3 被引量：1H指数：1
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- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于胜任力的保险职业经理人绩效评价体系构建被引量：1
- 2013年
- 在基于胜任力的保险职业经理人绩效评价体系构建中,首先引入了胜任力的概念,在相关研究成果的基础之上采用关键词频法,筛选保险职业经理人胜任要素;然后结合胜任素质词典和咨询相关专家意见,设计关于保险职业经理人的胜任力要素的调查问卷;最后对调查问卷的结果数据,使用SPSS软件进行分析,确定了我国保险职业经理人生日人力评价指标,得出保险职业经理人5因子评价模型,确定了各个胜任要素的权重,最后建立保险职业经理人绩效评价模型。
- 胡海梅蒋才芳
- 关键词：保险职业经理人胜任力绩效评价体系
- 基于心理契约的保险职业经理人激励机制创新研究
- 2013年
- 根据保险职业经理人的特点,分析心理契约在保险职业经理人激励机制建立中的必要性,并在此基础上构建出保险职业经理人激励机制创新模型,并在激励机制创新模型的基础上提出保险企业激励机制创新的实施策略,以期为目前保险职业经理人薪酬激励管理提供借鉴。
- 胡海梅
- 关键词：心理契约激励机制
