国家自然科学基金(70672085)
- 作品数：6 被引量：3H指数：1
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- 人力资本风险投资中的委托代理关系研究被引量：1
- 2010年
- 人力资本风险投资是以人力资本作为投资标的物的风险投资活动。人力资本风险投资体系由资金提供者、投资机构、投资对象三方组成。当事人各方信息严重不对称是人力资本风险投资活动的一大特色,由此产生了复杂的委托代理关系。人力资本风险投资不仅存在两层委托代理关系,还存在着双向委托代理关系。由于信息不对称的存在,自然地存在着道德风险与逆向选择,文中对这一问题及其解决途径作了一定的分析。
- 耿锁奎
- 关键词：人力资本风险投资委托代理
- 人力资本投资引入风险资本的思考
- 2010年
- 人力资本投资引入风险资本具有可行性,本文基于此着重阐述了这一观点:人力资本投资风险高、效益大,符合风险资本选择投资对象的基本要求;人力资本投资与风险投资运行上存在一定的相似性;人力资本产出水平受到环境与激励的影响;关于人力资本产权的研究成果为人力资本投资创新准备了理论依据。
- 耿锁奎副教授
- 关键词：人力资本风险资本
- 实物期权在运动员人力资本投资中的应用被引量：2
- 2010年
- 在分析实物期权的概念及适用条件的基础上,揭示运动员人力资本投资的实物期权特征。认为:运动员人力资本是一种特殊的"看涨期权",可采用期权定价方法分析运动员人力资本定价,该方法能体现运动员人力资本管理中的序列投资特点,反映运动员人力资本的真实价值,有效指导运动员人力资本投资决策。
- 耿锁奎
- 关键词：实物期权运动员人力资本
- 人力资本风险投资的风险分析与对策
- 2010年
- 一、人力资本风险投资的概念人力资本理论认为针对人力资本投资是一项高风险与高益的活动。为了追求高额的投资回报，出现了一种专门以人力资本作为投资标的物的风险投资活动，这就是人力资本风险投资。在人力资本风险投资过程中，具有资金、专业经验或其它资源的机构或个人（以后称投资机构）通过对潜在的投资对象进行充分测评，寻找具有投资价值的人员（或团体），双方建立一定的合同，并依据合同对投资对象进行人力资本的投资，与此同时对投资对象加以指导与管理，增加投资对象创造财富的能力与机会，最终投资机构从被投资对象所创造的超额个人财富中，取得一部分作为投资回报。
- 耿锁奎
- 关键词：人力资本投资风险投资风险分析人力资本理论人力资本风险个人财富
- 人力资本风险投资的退出机制研究
- 2010年
- 一、人力资本风险投资的提出
舒尔茨等经济学家所创立的人力资本理论，揭示了人力资本是推动经济增长和经济发展的真正动力，被视为西方经济学界20世纪经济理论的重大发现与“经济史上的革命”。其后的学者们在研究人力资本时，验证了人力资本投资的高收益性与正外部效应性，并普遍将外部性作为人力资本投资不足的重要原因。但这些研究对于人力资本投资个人收益率虽高，投资却不足的事实没有太多关注。
- 耿锁奎
- 关键词：人力资本理论风险投资人力资本投资西方经济学界个人收益率经济学家
- 人力资本风险投资的运行程序
- 2010年
- 人力资本风险投资是以人力资本作为投资标的物的风险投资活动。在人力资本风险投资过程中，具有资金、专业经验或其它资源的机构或个人（以后称投资机构）通过对潜在的投资对象进行充分测评，寻找具有投资价值的人员（或团体），双方建立一定的合同，并依据合同对投资对象进行人力资本投资，
- 耿锁奎
- 关键词：人力资本风险投资
