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哈尔滨市科技攻关计划项目(2007AA9CT131)

作品数：1 被引量：4H指数：1
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发文基金：哈尔滨市科技攻关计划项目黑龙江省自然科学基金更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇资源管理
  • 1篇外包
  • 1篇外包风险
  • 1篇管理外包
  • 1篇服务外包

机构

  • 1篇哈尔滨商业大...

作者

  • 1篇张艳鑫
  • 1篇孙璐

传媒

  • 1篇技术经济

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于组合权重的人力资源管理外包风险模糊评价被引量：4
2012年
在回顾国内外人力资源管理外包风险研究文献的基础上,归纳总结了人力资源管理外包风险的主要来源。构建了企业人力资源管理外包风险评价指标体系,并利用熵权法确定指标的客观权重、利用层次分析法确定指标的主观权重,再通过权重拟合得到评价指标的综合权重。最后,利用模糊综合评价法,通过实例说明了进行企业人力资源管理外包风险评价的实施步骤。
孙璐张艳鑫
关键词：人力资源管理服务外包外包风险
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