国家自然科学基金(71072055)
- 作品数：3 被引量：7H指数：2
- 相关作者：唐宁玉黄梦琪庄琛付佳更多>>
- 相关机构：上海交通大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 个体文化智力与组织文化智力的研究与展望被引量：2
- 2013年
- 文化智力描述人们在与不同文化背景的人沟通时的跨文化适应的能力.对个体文化智力和组织文化智力的相关研究进行梳理,分别介绍了两者的概念和理论结构,以及目前的实证研究框架.除此以外,还进一步探讨了个体文化智力与组织文化智力的关系,两者对组织全球化有效性的影响,并且提出团队认同可能在个体与组织文化智力间存在调节作用.
- 黄梦琪唐宁玉
- 关键词：文化智力
- 跨文化团队中的协调机制:一个质化研究被引量：4
- 2014年
- 随着全球经济发展,越来越多的组织开始走向国际化,而跨文化团队的工作方式也日益普遍,给组织带来了创新和活力,但文化差异也给团队和组织有效性带来了阻碍,也因此更需要良好的团队过程来促进团队有效性。本研究通过对9个在华外资企业跨文化团队的深度访谈,对跨文化团队中的协调机制进行了探索性研究,指出在跨文化团队中的常用协调方式,并根据现有文献对外显和内隐协调的主要表现形式进行了归类。文章最后指出对实践的启示以及未来进一步研究的方向。
- 唐宁玉庄琛黄梦琪
- 关键词：跨文化团队深度访谈
- 文化智力、文化融合策略和跨文化适应:基于中国旅居者的研究被引量：1
- 2011年
- 本文对表征跨文化能力的文化智力、文化融合策略和跨文化适应之间的关系进行了深入研究。通过问卷研究方法对300多名在海外工作的中国人进行了调研,研究发现文化智力受到语言水平和跨文化经历的影响;文化智力总体对跨文化适应有显著影响作用,而这种影响受到个体采用的不同的融合策略的影响。文章最后提出了研究结果对理论和实践的意义以及未来的研究方向。
- 唐宁玉付佳
- 关键词：文化智力跨文化适应
