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中央高校基本科研业务费专项资金(2012WYB34)

作品数:2 被引量:84H指数:2
相关作者:徐建炜李明杨盼盼更多>>
相关机构:北京师范大学对外经济贸易大学中国社会科学院更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇身份
  • 1篇失衡
  • 1篇收入差距
  • 1篇全球失衡
  • 1篇经验数据
  • 1篇工会
  • 1篇工会会员
  • 1篇雇员
  • 1篇雇主
  • 1篇分散度

机构

  • 2篇北京师范大学
  • 1篇对外经济贸易...
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 2篇徐建炜
  • 1篇杨盼盼
  • 1篇李明

传媒

  • 1篇经济研究
  • 1篇经济学(季刊...

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
“全球失衡”的百年变迁——基于经验数据与事实比较的分析被引量:22
2014年
本文整理1885—2008年世界各国的经常账户数据,从规模和分散度两个维度研究全球失衡问题。第一,全球失衡并不是新近发生的现象。全球失衡的规模变化与国际货币体系变迁存在显著关联。第二,全球失衡并没有出现向更多国家扩散的趋势,而是始终集中在少数主要国家。第三,世界主要国家在快速成长期间都是伴随着经常账户顺差的积累,逆差国的产生则与一国的经济发展模式和国际货币体系密切相关。
杨盼盼徐建炜
关键词:全球失衡分散度
谁从中国工会会员身份中获益?被引量:62
2014年
在收入分配失衡及劳资争议加剧的背景下,中国加快了工会建设的步伐。但学界对中国工会是否有助于改善劳动权益,还有争议。鉴于已有基于企业截面数据研究可能存在的"加总谬误"及"选择偏误",本文首次基于2009年北京等六个省份的约24万雇员—雇主匹配数据,研究了工会对不同类型职工的异质性影响。在采用干预效应模型控制工会会员身份可能存在的选择效应后,本文发现:(1)中国工会不仅提高了会员职工的工资率,还降低了他们的工作时间。(2)不同技能职工从工会中的获益不同:中等技能职工加入工会后的工资率溢价高于均值,低技能职工低于均值,最高技能职工最小;就工作时间而言,低技能职工加入工会后的降幅大于均值。(3)进一步来看,中国工会影响存在所有制差异:国有企业职工的受益主要在工资率上,私营、港澳台和外资企业职工主要在工作时间上。
李明徐建炜
关键词:工会收入差距
共1页<1>
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