国家教育部博士点基金(340112201101)
- 作品数：4 被引量：12H指数：2
- 相关作者：李非凡阮平南刘晓燕更多>>
- 相关机构：北京工业大学更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于关键成功因素的技术创新网络动态伙伴选择模型被引量：3
- 2014年
- 从任务、学习、合作和风险4个维度提出了合作伙伴选择的关键成功因素,结合生命周期理论分析了关键成功因素的演化,通过引入现阶段和未来预期两个阶段构建了模糊动态评估模型,并以某大型国有企业的技术中心为例,实证了合作伙伴选择方案。结果表明,网络生成期任务维度权重大,网络成长期关系维度权重大,网络成熟期学习维度权重大。模糊动态评估模型可以有效地实现权重变动下的合作伙伴选择。
- 刘晓燕阮平南李非凡
- 关键词：技术创新网络合作伙伴选择关键成功因素
- 基于节点选择的网络组织熵评价模型研究被引量：2
- 2014年
- 网络组织是动态的、多节点参与的柔性组织,核心节点如何选择节点、如何构建出效能最大的网络组织成为了研究热点。本文应用熵理论,将网络组织系统总熵分为信息熵、结构熵和能力熵,构建了网络组织熵模型。并以3种典型网络组织结构为例分析网络组织的熵和有序性。研究表明,基于熵变视角,网络组织经历着从平面单核到环状单核再到立体单核的演化过程,不断引入负熵,最终形成耗散结构。基于节点选择视角,核心节点在选择节点构建组织时,保证内部节点分布均匀,非核心节点分布分散,增加节点间联结长度和幅度,扩大网络内节点间总微观态数,如此构建的网络组织更为有序。
- 阮平南李非凡
- 关键词：网络组织
- 基于熵和协同学的网络组织节点进退机制被引量：6
- 2014年
- 节点优化是网络组织提高竞争力,达到组织效能最大化的基本途径。针对节点进退与管理机制的研究,首先借助物理学中的熵理论,用熵反映组织效能优劣,将节点熵按照战略、结构、环境等因素分为若干因素,为组织纳入负熵节点做出评判。其次运用协同学,以组织效能为基础,以信任、业务整合和知识共享3个维度构建组织协同机制,运用序参量模型对组织纳入节点后的内部协同有序度演化进行分析,使组织向更为有序的结构发展。理论分析证明,新节点进退机制可以更好地保障网络组织的效能。
- 阮平南李非凡
- 关键词：网络组织协同学
- 网络组织中节点企业关系特征与管理被引量：1
- 2014年
- 节点是构成网络组织的基本单元。网络组织是一个开放性网络,通过节点的进入与退出,不断促进网络组织的优化。如何对不同类型节点进行识别,并对其进行分类管理已经成为研究的热点问题。根据节点的不同地位作用,本文将网络组织节点划分为核心、重要、普通和外围节点,对其特征进行分类识别,并从信任、整合和利益三维视角对不同节点进行分类管理。如此形成一套完整的节点分类管理体系,为网络组织发展提出有效的理论指导。
- 李非凡阮平南
- 关键词：网络组织
