国家自然科学基金(70571082)
- 作品数：18 被引量：294H指数：10
- 相关作者：王凤彬刘松博李东红李奇会陈建勋更多>>
- 相关机构：中国人民大学清华大学中央财经大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金山东省自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 企业间组织的跨层次分析——兼析企业专业化与集团多元化的关系被引量：9
- 2008年
- 专业化与多元化代表了两种不同的经营模式,在已有文献中常被看做是一对互有冲突的"悖论"。本文从这对构念在企业与集团两个层次上的不同内涵及层次关联的分析入手,对企业间组织研究中引入跨层次分析视角的必要性及潜存的研究谬误进行了探讨,在借鉴"浴缸"模型之跨层分析框架的基础上,结合企业专业化与集团多元化方面的研究主题构建了几种跨层次的概念模型,为逻辑地分析作为复杂系统的企业间组织的层次结构及其相关课题的研究提供了方法论指导,并阐释了企业集团为什么可以在成员企业的专业化经营之上形成集团多元化经营的格局。
- 王凤彬
- 关键词：企业集团
- 群体社会资本研究评述被引量：1
- 2008年
- 群体社会资本已成为近期研究的热点。本文从群体社会资本的生成主体、群体内外部社会资本的异同、个人社会资本向群体社会资本转化的机制和条件等方面对现有文献进行了梳理,希望能推动相关研究在我国的进一步开展。
- 李奇会王凤彬李东红
- 关键词：个人社会资本
- 组织背景下的嵌入性研究被引量：46
- 2007年
- 王凤彬李奇会
- 关键词：嵌入性社会网络社会资源网络分析其他学科行动者
- 产品模块化对组织绩效的影响:中国情境下的实证研究被引量：24
- 2009年
- 产品模块化问题越来越引起学术界和企业界的重视,但是理论上关于产品模块化能否提升组织绩效以及其作用机制尚不清晰。在理论推演的基础上,通过实证研究探讨了产品模块化对组织绩效的不同影响机制。研究发现,产品模块化除了直接影响企业的短期绩效外,还会通过提高企业的门槛能力和重要性能力来提升短期绩效水平;另一方面,产品模块化通过提高技术创新水平来提升企业的未来性能力进而影响增长绩效。创新之处在于,对之前学者的研究模型做了进一步的整合与发展,证明了处于经济转型的中国情境下,产品模块化对企业短期绩效和增长绩效的不同影响机制。最后讨论了本研究对当前管理实践的启示和未来研究方向。
- 陈建勋张婷婷吴隆增
- 关键词：产品模块化技术创新核心能力组织绩效
- 产品开发组织超模块化及其对创新的影响——以丰田汽车为案例的研究被引量：22
- 2011年
- 本文从产品模块化与组织模块化非对应关系的立论出发,基于对丰田汽车开发系统的典型案例研究,重点探讨了模块化产品开发中超模块组织的性质、成因、结构形态及其在产品创新中的作用。研究发现,模块化产品的开发过程并不一定要采取与之"同构"的模块化组织形式,相反,以超模块组织来加强开发过程中各任务模块之间的联系,有利于促进整个产品系统的突破性创新。本文将模块化产品开发系统中采用超模块组织形式归结为影响产品系统创新绩效的调节变量,由此深化了对组织模块化结构表现形态及其前因后果的认识。
- 王凤彬李东红张婷婷杨阳
- 关键词：模块化
- 模块化组织模式的构建与运作--基于海尔“市场链”再造案例的研究被引量：31
- 2008年
- 模块化思想不仅可用于复杂产品系统的设计,也可用来解释或指导企业业务活动的组织。当前有关组织模块化的研究明显弱于产品模块化设计的研究,而且出现简单或武断地将两者关联起来的问题。本文以海尔集团"市场链"再造前后的内部流程系统作为案例研究对象,在考察了其流程系统由职能集中或统一走向模块化解构后,从业务运作过程中拥有自主性的流程模块如何与相邻的其他子系统互动的角度,详细分析了有助于实现流程模块化集结的"设计规则三要素"及其演变,由此探讨了模块化组织模式的形成及运作特点。研究显示,将提供服务与制造产品的单位一并作为企业业务组织的模块单元,使整个系统可以在多样化的模块构成中增强战略柔性。而随着系统构成要素的增多,系统运行的复杂性也增大,从而模块化解构与集结的过程更表现出演化的特点。
- 王凤彬陈公海李东红
- 关键词：模块化解构集结
- 新产品开发团队的异质性知识构成与学习机制被引量：3
- 2008年
- 知识分工与合作是继劳动分工与合作之后适应知识经济时代要求的一个研究论题。开发团队在多样化成员的合作共事与外联中可以形成知识探索与知识利用"两能"的状态。团队成员之间长期的互动和企业整体的价值观取向共同影响着公平、互惠的合作规范的形成。信息技术平台有利于降低知识共享的障碍,扩大知识共享的范围,支持经理作为辅助研发人员的设置,使不同知识主体之间的知识共享具有更多样的方式。
- 王凤彬陈建勋
- 关键词：团队
- 转型期中国企业家特征对企业创业的影响被引量：6
- 2008年
- 转型期中国企业家的特征分析应采用广义的框架,包括改革的愿望、创业倾向、创业能力、社会网络、成就的需求、性格特征六个方面;而相似的企业之所以有不同的创业绩效,是因为企业家的不同特征对创业核心要素(机会、创业能力、创业文化)产生了不同的影响。因此,要提高转型期国有企业的创业绩效,关键是根据企业家特征的广义框架制定一个新标准来选拔企业家。
- 陈高生
- 关键词：创业性格特征
- 企业内部市场的转移价格及其制定方法被引量：3
- 2008年
- 实践表明,现有的转移定价理论都存在某种程度的缺陷。本文认为,内部市场交易的本质是部门之间的劳动交换,而转移价格的直接作用是披露部门的劳动投入和产出信息,以便高层管理者改善管理,最终达到资源配置优化的目的。部门绩效评估的标准不一定是利润,更可以是成本。基于这种认识,本文提出了一个转移定价公式,并解释了具体实施办法,分析了其机制和优点。
- 陈高生
- 关键词：转移价格信息披露
- 对社会资本和企业社会资本概念的再界定被引量：33
- 2007年
- 究竟什么是"社会资本",学术界至今仍然没有一个明晰而统一的说法,这对继续深入研究该理论热点问题造成了极大困难。综合目前的研究,从关系观的角度,社会资本可以被定义为行为主体所拥有的内部和外部的非正式关系的总和,这些关系可以为该行为主体带来价值。而"企业社会资本"这一新兴概念也可以在此基础上进行界定。
- 刘松博
- 关键词：社会资本企业社会资本关系资本
