国家自然科学基金(70772031)
- 作品数：10 被引量：456H指数：5
- 相关作者：茅宁廖飞施丽芳谢竹云丁德明更多>>
- 相关机构：南京大学江苏大学北京大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 契约型战略联盟的灵活性期权价值研究被引量：6
- 2009年
- 当面对较高程度的不确定性时,企业可以选择契约型战略联盟作为战略投资的治理模式,根据相关不确定因素的发展变化而选择不同的合作伙伴,这样,不但确保了战略投资灵活期权价值的实现,而且此治理模式本身也具有较灵活的期权价值。契约型联盟可以分为紧密型战略联盟和松散型战略联盟。本文应用期权动态规划定价模型,对紧密型联盟治理模式和松散型联盟契约治理模式的灵活性期权价值做了模型分析,并进行了相关参数的敏感性比较。分析结果表明,在一定范围内,当战略投资相关因素的不确定性程度较高时,应该选择较灵活的治理模式,如松散型战略联盟。
- 陈梅茅宁
- 关键词：战略联盟不确定性灵活性期权价值
- 董事会当责形成机制:一个概念模型
- "形备而实不至"是对董事会治理现状的一个恰当描述,而创造当责是探索董事会治理有效性的内生机理、解决"实不至"的关键切入点。本文阐述了组织行为学视角下当责的内涵,以及这一概念在董事会治理领域的运用,包括董事个体当责和董事会...
- 茅宁
- 关键词：当责董事会治理有效性
- 文献传递
- 知识型企业人力资源规划困境及应对策略研究被引量：7
- 2009年
- 人力资源规划对于知识型企业可持续发展起着至关重要的作用,在管理实践中,知识型企业在人力资源规划上面临很多困境,在当前全球经济危机情况下,一些矛盾将更加突出。文章对知识型企业人力资源规划的现实困境及其成因进行了分析,提出了通过人力资本开发来解决知识型企业人力资源规划困境的方案,并给出知识型企业人力资本开发的具体实施建议。
- 华新海茅宁汪丽
- 关键词：人力资源规划经济危机人力资本开发
- 公司内部治理：一个认知视角的展望被引量：2
- 2009年
- 公司的性质发生变化,公司治理的范围因此扩大到企业内部治理,治理工作不再仅仅是监督和激励高层管理者,也应包括监督和激励企业里的关键员工。相应地,我们对公司治理的研究也应该进一步深入到公司内部,关注企业内部委托代理关系中的监督和激励,这就有必要将"认知"引入公司内部治理研究之中。本文提出了一个描述性模型,从认知视角对公司内部治理研究作一个综述和探讨。籍此,我们希望本文能有助于管理者与研究者对公司内部治理有一个更加全面、深入的理解。
- 施丽芳丁德明廖飞
- 关键词：公司内部治理绩效测量
- 保密或公开:薪酬制度选择对个体工作产出影响的一个综合分析框架被引量：3
- 2010年
- 有关薪酬保密与薪酬公开的制度研究已经有了一些理论与实证的研究成果,但迄今为止,对于薪酬制度到底是选择保密还是公开为好,并未达成一致的结论。本文运用组织经济学的相关理论,提出了公平感和组织氛围对组织薪酬制度选择与个体工作产出之间的中介作用,从而建立了一个有关薪酬制度选择对个体工作产出影响的综合分析框架模型,将有助于人们更好地去理解和解释在不同的情境下,薪酬制度选择对于个体和组织的不同影响效应。
- 茅宁华新海谢竹云王雨青
- 关键词：薪酬保密公平感组织氛围
- 商业银行信贷决策与内部信用评级：一个授权激励视角的研究被引量：9
- 2010年
- 在我国商业银行的信贷决策中,普遍存在着"信息困境":信贷决策所依赖的信息有着"硬信息软化"的特征、信贷决策流程中普遍存在着信息的"私有化"、为信贷决策所收集信息的使用效率不足。怎么克服上述"信息困境"以提高信贷决策的质量和效率,是银行面临的现实问题。本文指出,一个高质量的内部信用评级机制能够成为向信贷业务人员转移信贷决策权的中介,进而激励信贷业务人员做好信息工作。本文提供了一个分析框架以指导信贷决策者审慎地根据内部信用评级的质量来给予信贷业务人员适当的决策权重,在规避过度授权引致的风险的同时,最大限度地发挥授权的激励作用。在这个过程中,"信息困境"被有效克服,信贷决策权配置得到优化。本文对银行的信贷决策实践和内部信用评级机制的建设有着一定的指导作用。
- 施丽芳廖飞丁德明茅宁
- 关键词：信贷决策内部信用评级授权激励不确定性
- 网络嵌入与技术创新组织模式选择被引量：3
- 2008年
- 已有对技术创新组织模式的研究主要基于经济学的视角,认为,组织的技术创新战略决策会受到与所处网络其他组织间关系的影响。从组织网络嵌入的视角,提出了组织不同的网络嵌入特征与四种主要技术创新组织模式间的内在关系。
- 谢竹云茅宁
- 关键词：网络嵌入技术创新
- 中国股市投资者情绪测量研究:CICSI的构建被引量：359
- 2009年
- 投资者情绪研究的关键在于情绪的度量。以往人们主要采用封闭式基金折价等单个指标来度量投资者情绪的变化,然而,这些方法均存在着测量指标过于单一和测量结果不够纯正等问题。为改进这些问题,本文在封闭式基金折价、IPO数量及上市首日收益、消费者信心指数和新增投资者开户数等6个单项情绪指标的基础上,构建了一个能较好测度中国股票市场投资者情绪的综合指数(CICSI),同时控制了经济基本面因素对情绪的影响。
- 易志高茅宁
- 关键词：投资者情绪经济周期
- 产出不确定、管理干预与企业内部决策权的有效配置——基于行为决策视角的研究被引量：2
- 2009年
- 本文以个体层面的管理干预决策为分析对象,揭示了公司层面决策权配置的微观行为基础,实现了个体层面管理干预决策研究与公司层面决策权配置研究的有效结合,有助于帮助实践者更有效地借助管理干预来改善授权过程,优化企业内部决策权配置。
- 施丽芳廖飞茅宁丁德明
- 关键词：管理干预决策权配置
- 智力资本与财务资本:谁对企业价值创造更有效——来自于江浙地区企业的实证研究被引量：61
- 2008年
- 财务资本对于企业价值创造的作用是毋庸置疑的,而在知识经济时代,智力资本对于企业价值创造也发挥越来越重要的作用。研究以江苏、浙江等地的企业为分析样本,在智力资本三分法的基础上,通过结构化方程构建了四个嵌套模型。研究结果表明:(1)财务资本对于企业绩效具有重要意义,相对于人力资本更处于核心地位;(2)人力资本不能直接对企业绩效发挥作用,需要通过关系资本和结构资本作为中介;(3)智力资本对于企业绩效的可持续增长具有重要意义,企业要获得长期战略绩效,需要更关注于智力资本的积累与培育。
- 蒋琰茅宁
- 关键词：智力资本财务资本企业绩效
