新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金(08BSH018)
- 作品数:3 被引量:23H指数:3
- 相关作者:古丽巴哈尔卡德尔闫景红更多>>
- 相关机构:新疆医科大学第一附属医院新疆医科大学更多>>
- 发文基金:新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金更多>>
- 相关领域:医药卫生更多>>
- 新疆乡镇卫生院人力资源现状调查被引量:4
- 2010年
- 目的通过对新疆乡镇卫生院卫生技术人员现状的调查与评价,发现卫生人员队伍建设中存在的问题及影响因素,为农村合理配置卫生人力资源,建设高素质的农村卫生服务队伍,提出相应对策与建议。方法采用随机分层抽样的方法,从新疆南、北、东疆随机抽取6个县的18个乡镇卫生院或中心卫生院,通过文献查阅以及卫生院的历年人力资源的调查,对医务人员的构成及分布进行描述。结果 2004年-2008年医务人员总量呈增长趋势,但南、北、东疆地域分布不均,学历职称偏低,医护比例失调,防保人员缺乏。结论对乡镇卫生院医务人员进行总体规划,缩小区域差距,适当增加护士和防保人员的数量;建立乡镇卫生院医务人员在岗培训制度,提高卫技人员的专业知识水平和业务素质,从而更好的为农村居民提供医疗服务。
- 热西旦.艾克热木古丽巴哈尔卡德尔
- 关键词:乡镇卫生院卫生人力资源
- 新疆乡镇卫生院医务人员工作满意度调查分析被引量:14
- 2010年
- 目的通过对乡镇卫生院医务人员工作满意度调查,了解其心理需求,以便采取相应的措施提高他们的工作积极性,从而更好地为病人提供高质量的医疗服务。方法采用随机分层抽样的方法,从南、北、东疆随机抽取6个县的18个乡镇卫生院或中心卫生院的医务人员进行问卷调查。结果医务人员对自己工作总的满意度不高,达到较满意以上者仅占31.8%,大多表示态度一般。医务人员不满意的因素主要是福利待遇、工资收入等项目。结论根据影响不同医务人员满意度的因素,采取不同的管理措施及激励手段,以提高乡镇卫生院医务人员的工作积极性,从而更好地为农村居民提供高质量的医疗服务。
- 热西旦.艾克热木古丽巴哈尔卡德尔
- 关键词:医务人员满意度
- 新疆乡镇卫生院医务人员培训现状调查被引量:5
- 2011年
- 目的通过对新疆乡镇卫生院卫生技术人员培训现状的调查与评价,对发现卫生人员队伍建设中存在的问题及影响因素,为农村合理配置卫生人力资源,建设高素质的农村卫生服务队伍,提出相应对策与建议。方法采用随机分层抽样的方法,从新疆南、北、东疆随机抽取6个县的18个乡镇卫生院或中心卫生院,通过问卷调查了解医务人员的培训现状、培训需求。结果医务人员中从未接受过任何形式的培训的人员高达47.46%,影响医务人员培训的因素主要是领导不让参加和工作离不开,分别占36.44%和35.59%;约有90.25%的医务人员认为应该建立乡镇医务人员在岗培训制度;培训的目的主要是提高自己的实际业务水平者占70.97%;92.47%的医务人员认为工作1-5年是最好的培训时机。结论建立乡镇卫生院医务人员在岗培训制度,提高卫技人员的专业知识水平和业务素质,从而更好的为农村居民提供医疗服务。
- 热西旦.艾克热木闫景红古丽巴哈尔卡德尔
- 关键词:乡镇卫生院医务人员