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中央高校基本科研业务费专项资金(DUT11RW424)

作品数:2 被引量:30H指数:1
相关作者:叶娇原毅军张荣佳更多>>
相关机构:大连理工大学更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇知识转移
  • 2篇文化差异
  • 2篇联盟
  • 2篇跨国
  • 2篇跨国技术
  • 2篇跨国技术联盟
  • 2篇技术联盟
  • 1篇知识转移绩效
  • 1篇中文化
  • 1篇转移绩效
  • 1篇文化
  • 1篇系统动力学
  • 1篇联盟知识
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效研究

机构

  • 2篇大连理工大学

作者

  • 2篇原毅军
  • 2篇叶娇
  • 1篇张荣佳

传媒

  • 1篇财经问题研究
  • 1篇科学学研究

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
文化差异视角的跨国技术联盟知识转移研究——基于系统动力学的建模与仿真被引量:30
2012年
分析了文化差异对跨国技术联盟内部知识转移的正负两方面影响;运用系统动力学的方法分析跨国技术联盟知识转移的因果关系;构建了系统动力学模型,使用Vensim PLE软件实现了系统仿真,并验证了文化差异对知识转移效果影响的灵敏性。结果表明,该模型能够较好地拟合实际中文化差异视角下的知识转移过程,能较好拟合文化差异对跨国组织知识转移量的倒"U"型影响,并能为相似的知识转移过程提供有效的决策支持。
叶娇原毅军张荣佳
关键词:文化差异跨国技术联盟知识转移系统动力学
跨国技术联盟中文化差异与知识转移绩效研究
2011年
本文从文化差异的角度分析跨国技术联盟知识接收方学习动力、吸收能力以及内部知识转移机制对知识转移绩效的影响,并根据文献梳理提出两个假设,用数学方法进行推理证明。研究表明,跨国技术联盟组织内部的文化差异,可以作为促进联盟组建的资源或动力,在联盟组建之后也是促进联盟知识转移的有利因素。最后提出了研究的局限性和进一步研究方向。
叶娇原毅军
关键词:跨国技术联盟文化差异知识转移绩效
共1页<1>
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