教育部“春晖计划”(S2005-2-63004)
- 作品数：6 被引量：36H指数：4
- 相关作者：刘勇宋豫姜鑫郭振杰张霞更多>>
- 相关机构：重庆工商大学重庆社会科学院更多>>
- 发文基金：教育部“春晖计划”国家社会科学基金重庆市教育委员会人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 论就业资源向弱势劳动者群体的倾斜分配法律制度被引量：1
- 2013年
- 在当前我国的就业实践当中,弱势劳动者群体的利益难以得到有效保障。解决这一问题的一个重要思路是制定和完善就业资源向弱势劳动者群体进行倾斜分配的特殊保护机制。这种倾斜分配机制是实现社会公平的需要,也符合效率的要求。就业资源向弱势劳动者群体进行倾斜分配的措施和机制应当通过制定专门的法律和政策将其制度化、规范化。
- 刘勇张霞
- 弱势劳动者群体的就业公平与促进机制被引量：3
- 2012年
- 在没有外力干预的情况下,弱势劳动者群体的就业公平在市场当中的缺失是一个常态。但是,市场自身也存在一定的自动增进就业公平的机制。但总体上来说,市场在解决就业公平问题方面存在一些自身无法弥补的缺陷,因此必须寻求政府干预等外力的介入。政府干预在弥补市场促进就业公平的缺陷方面具有优势,但是政府手段也有其自身固有的缺陷,所以应当维持在一定的限度。法律是现阶段我国克服市场调节和政府干预缺陷,维护和促进弱势劳动者就业公平的根本保证。
- 刘勇郭振杰
- 关键词：弱势群体就业公平政府干预
- 论我国残疾人就业促进法律制度的完善被引量：12
- 2013年
- 残疾人属于弱势的就业困难群体,残疾人就业面临很多困境和难题。促进残疾人就业的关键在于建立完备的法律制度加以保障,但是我国现行的残疾人就业促进法律在实施中存在不少问题,需要进一步完善和重建有关法律机制。完善残疾人就业促进法律制度的出发点在于促进残疾人就业能力的提高,以及让残疾人融入社会,并努力消除整个社会对残疾人的歧视和偏见。
- 刘勇
- 关键词：残疾人就业促进法律制度完善
- 高龄劳动者就业促进中的法律问题被引量：10
- 2012年
- 我国已经快速步入老龄化社会,在此背景下如何促进高龄劳动者的就业是当前一项非常重要的任务。国外关于高龄劳动者就业的立法和政策都是围绕着提高高龄劳动者的就业能力、增强高龄劳动者的就业意愿、激励雇主增加雇佣以及改善高龄劳动者的就业条件和就业环境等几个方面制定的。我国应当制定《高龄劳动者就业保障法》,积极促进高龄劳动者实现持续、健康、稳定的就业。
- 刘勇
- 关键词：老龄化就业促进
- 中国公共支出及其影响因素的协整分析——结合布朗和杰克逊对实证研究批评意见的改进性检验被引量：4
- 2008年
- 公共支出不仅受到国民收入的影响,而且与一个社会的经济基本特征密切相关。运用动态计量经济学工具,结合布朗和杰克逊对实证研究方法的批评性意见,依据中国的数据对影响公共支出的因素作实证检验,结果表明:就国民收入与公共支出的关系来看,中国的情形与已有研究结论是基本一致的。除此之外,中国公共支出还要受到劳动力参与率的显著影响。
- 姜鑫
- 关键词：公共支出格兰杰因果关系检验VAR模型脉冲响应函数
- 论我国职业教育立法的完善被引量：6
- 2013年
- 职业教育和培训对于一国劳动者就业能力的提高以及提升整个国家的竞争力至关重要,各国都制定了完备的法律体系加以规范。我国的《职业教育法》存在诸多缺陷和问题,亟需修订。我国职业教育立法应当从改革职业教育模式、明确职业教育法律主体、重建管理体制、保障弱势群体利益、激励社会广泛参与以及完备法律责任等方面加以完善。
- 刘勇宋豫
- 关键词：职业教育
