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首都医科大学校长研究基金(CCMU50N200903)

作品数:2 被引量:10H指数:2
相关作者:李春燕张艳李小红刘小娟孔祥萍更多>>
相关机构:首都医科大学附属北京朝阳医院更多>>
发文基金:首都医科大学校长研究基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇信度
  • 1篇胜任力
  • 1篇中文
  • 1篇教育
  • 1篇教育领域
  • 1篇护理

机构

  • 2篇首都医科大学...

作者

  • 2篇孔祥萍
  • 2篇刘小娟
  • 2篇李小红
  • 2篇张艳
  • 2篇李春燕

传媒

  • 2篇中华护理教育

年份

  • 2篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
胜任力表现测验体系中文版的信度和效度研究被引量:4
2011年
目的检测胜任力表现测验体系(Competency Performance Examination,CPE)中文版的信度和效度,为胜任力本位教育的效果评价提供可靠的评价工具。方法通过专家效度法评价CPE中文版的表面效度和内容效度。使用CPE中文版对20名护理本科实习生胜任力表现进行评价,检测CPE中文版的内部一致性及评定者间信度。结果 CPE中文版各个条目的 CVI在0.6~1.0,全部条目的平均CVI为0.965。7项核心胜任力的KR-20值在0.730~0.921,整个测验体系的KR-20值为0.855。7项核心胜任力判定的一致Kappa系数在0.685~0.823(P均〈0.05)。结论 CPE中文版具有良好的信度和效度,可作为评价胜任力本位教育临床教学效果的评价工具。
李春燕孔祥萍Carrie B Lenburg张艳李小红刘小娟
关键词:信度
胜任力结果与表现评估模型在护理教育领域的应用与发展被引量:6
2011年
随着综合医学模式的出现及医疗环境日趋复杂,护士不仅要在不同环境下承担多种角色,还必须具备综合的护理专业体系,这样才能胜任护理工作。具备扎实的基础知识和技能是成为护士最基本的要求,而个人特质、价值观、态度等隐性因素是决定能否胜任护理工作更为重要的元素。
孔祥萍李春燕Carrie B Lenburg张艳李小红刘小娟
关键词:胜任力
共1页<1>
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