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广东省自然科学基金(10151027501000005)

作品数:2 被引量:89H指数:2
相关作者:王永丽郑婉玉李菁更多>>
相关机构:中山大学更多>>
发文基金:广东省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇双重角色
  • 1篇团队
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇金融
  • 1篇金融危机
  • 1篇跨界
  • 1篇劳动关系
  • 1篇绩效
  • 1篇角色
  • 1篇角色定位
  • 1篇工会
  • 1篇工会职能
  • 1篇和谐劳动关系

机构

  • 2篇中山大学

作者

  • 2篇王永丽
  • 1篇郑婉玉
  • 1篇李菁

传媒

  • 2篇管理世界

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
金融危机下的和谐劳动关系研究——基于广州市百家企业的调查被引量:9
2011年
本文通过对广州市600多家企业进行问卷调查及实地访谈,其分析结果显示金融危机下广州市劳动关系总体较和谐,这与国内大部分学者研究结论大不相同。最后,本文针对当前广州市劳动关系状况提出在国际金融危机下构建和谐劳动关系的对策和建议。
王永丽李菁
关键词:和谐劳动关系
双重角色定位下的工会跨界职能履行及作用效果分析被引量:80
2012年
伴随经济与社会转型,我国工会已发展成为肩负维权维稳双重角色的中国特色社会主义工会。非单一利益驱动和边界模糊化决定了我国工会具备嵌入型团队的特性,其核心任务是与政府、企业和员工等利益相关者展开跨界行为以促进工会跨界职能履行并实现劳资双方共赢。本研究选择广东省21个地级市1050家非公有制企业为对象进行实地调研,重点探究工会跨界的现状及其在各关系网络中的嵌入程度。研究一、二实证结果表明,工会跨界职能履行对企业绩效有显著的正向影响,同时与员工情感承诺、工作满意度呈显著正相关。本文开创性地将跨界理论应用于工会实践,开辟基于工会跨界的全新视角,为完善工会职能、促进我国工会发展提出了若干政策建议。
王永丽郑婉玉
关键词:双重角色工会职能企业绩效
共1页<1>
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