国家自然科学基金(71202064)
- 作品数：23 被引量：170H指数：8
- 相关作者：王成城杜鹏程李敏倪清吴婷更多>>
- 相关机构：安徽大学南京大学南京师范大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金安徽省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 事业单位改革的可视化研究
- 由于视角的不同、关注重点的差异,面对充斥于媒体的各类报道、分散于各类期刊杂志的理论研究,现有成果并未对事业单位改革中存在的重点问题、任务以及具有操作性的建议直接给出简洁明了的答案。鉴于此,本研究首先对事业单位改革的相关理...
- 王成城王月玥童雅吴婷
- 关键词：事业单位改革社会网络分析可视化研究
- 文献传递
- 挑战性—阻碍性压力对创新行为的影响:组织支持感的调节作用
- 创新是组织在知识经济背景下获得竞争优势的关键,个体创新行为的影响因素越来越成为研究者关注的热点。本研究研究采用问卷调查方式,以中东部地区5个城市15家企业280名工作人员为研究对象,数据分析采用层级回归的分析方法。研究发...
- 倪清贾玉立王成城李敏
- 关键词：组织支持感
- 文献传递
- 差错如何成为企业的“有用资源”——基于创新型企业员工差错反馈与周边绩效关系的研究被引量：4
- 2014年
- 以417名创新型企业员工为对象,建立差错反馈、差错学习和员工周边绩效理论模型进行实证研究。研究结果表明:个体正向差错反馈对差错学习及周边绩效具有显著正向影响,且差错学习在差错反馈与员工周边绩效的关系中起完全中介作用。
- 杜鹏程倪清贾玉立王成城
- 关键词：周边绩效
- 我国老年人力资源市场开发研究——基于组织身份差异的分析被引量：8
- 2015年
- 组织是市场开发的主体。本文基于组织身份理论,在分析当前开发我国老年人力资源市场紧迫性的基础上,探讨政府、企业、教育组织、社区社会组织和劳务中介组织与老年人力资源市场开发的关系以及在开发过程中面临的挑战。最后提出各市场参与主体应转变开发方式,适时进行"智慧变革",构建"智慧老年"人力资源市场开发模式,实现老年人力资源开发的可持续发展。
- 倪清孙丽丽王成城杜鹏程
- 关键词：老年人力资源
- 基于灰色关联分析的安徽省高新技术产业发展对经济增长的贡献研究被引量：12
- 2013年
- 根据2006—2012年安徽省高新技术产业和经济发展的相关数据,结合高新技术产业和经济增长的相关理论,运用计量分析方法测算安徽省高新技术产业对全省经济增长的贡献率以及对三大产业的经济增长贡献率。结果显示,安徽省高新技术产业对全省经济发展、三大产业有着良好的拉动作用,但相对于发达省份,其总体贡献率水平较低。提出安徽省今后应加大对高新技术产业的政策扶持力度、加强科技人才队伍建设、优化产学研联合等对策与措施,促进安徽省高新技术产业快速发展,带动实现安徽省国民经济的全面发展。
- 朱云鹃涂敏陈晓艳
- 关键词：高新技术产业经济增长
- 承接产业转移背景下我国区域知识获取能力的差异性研究——基于面板数据的聚类与方差分析被引量：3
- 2014年
- 以2007～2011年我国地区知识获取能力的测算为基础,综合使用面板数据的多维尺度分析、聚类分析和方差分析技术,全面展示在承接产业转移背景下,我国各地区知识获取能力的区域聚集情况与差异性水平,并深度刻茴我国区域知识获取能力差异性与产业转移之间的协同变化程度.结果表明：伴随着产业承接转移的进程,我国知识获取能力差序的格局已经形成,未来全国范围内由工业经济向知识经济转型已初见端倪;现阶段中西部承接东部知识转移仍面临挑战;传统视角下的经济区域划分与现实经济发展的区域聚集态势存在一定差异,理论研究与政策制定要予以充分关注.
- 王成城杜鹏程李敏焦萍
- 关键词：承接产业转移面板数据
- 基于共词网络的国外工作压力领域知识图谱被引量：2
- 2015年
- 文章通过绘制国外工作压力领域基于内容视角和时间序列视角的知识图谱展现该领域的发展,使用中心度分析和派系分析等具体手段进行关键词网络分析,并试图通过数据结果厘清国外工作压力领域研究热点与发展趋势,为我国在该领域的学习和深入研究奠定一定基础。
- 杜鹏程王月玥宋锟泰
- 关键词：工作压力知识图谱
- 基于扎根理论的中国空间极化定量研究现状分析被引量：8
- 2017年
- 经济社会的非匀质发展,造成各领域的空间极化现象,这引起了国内学者越来越多的关注。为了进一步探索空间极化的发展以及极化的本质与归因,文章运用扎根理论研究空间极化现象。通过对CSSCI来源期刊中关于定量研究空间极化文献的搜集、整理,进行三级编码处理、分析,对空间极化的原因、极化结果及相关政策建议进行深度归纳,为各地区应对空间极化现象提供合理参考。
- 王成城韦守明李红梅
- 关键词：空间极化扎根理论
- 区域人力资本空间分布及与创新效率的关系被引量：3
- 2016年
- 新常态背景下,区域人力资本已成为经济增长的主要驱动。通过构建区域人力资本的评价体系,采用因子分析方法对我国31个省、自治区、直辖市的区域人力资本进行整体评价,并考察区域人力资本与创新效率的相互关系。研究结果表明:我国区域人力资本的空间分布仍处于不均衡状态;创新效率呈现上升趋势,但整体水平不高,仍需进一步提升,区域人力资本的聚集程度与创新效率的高低呈现空间分布的一致性。
- 杜鹏程巩妙宇丁梦茹王成城
- 关键词：区域人力资本
- 基于灰色关联分析的安徽省R&D投入与经济增长关系研究被引量：2
- 2014年
- 运用灰色关联度分析方法,依据安徽省2003-2012年的统计数据,对R&D投入与安徽省经济增长之间的关系进行分析。研究表明:R&D经费支出、R&D人员投入与经济增长均有正相关关系,而R&D经费的投入对经济增长的影响更显著,其中企业R&D经费投入作用最明显。
- 涂敏仰海瑞
- 关键词：R&D投入经济增长灰色关联分析
