广东省会计科研课题(07042)
- 作品数：3 被引量：35H指数：3
- 相关作者：于健南石本仁石水平更多>>
- 相关机构：暨南大学华南农业大学更多>>
- 发文基金：广东省会计科研课题国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于因子分析的上市家族企业公司治理绩效研究被引量：13
- 2008年
- 为克服变量选择过多面临多重共线性的问题,本文以2006年沪、深两市115家上市家族企业为研究样本,运用因子回归分析法研究上市家族企业公司治理与绩效间的关系。研究分为两步,第一步提取公因子作为新自变量和因变量,第二步因子变量回归。结果表明:家族控制力、高管薪酬和总经理控制力与上市家族公司业绩之间存在显著正相关关系,不存在最优的家族持股比例。
- 于健南石本仁
- 关键词：公司治理家族控制
- 中国家族企业治理要素与企业绩效实证研究被引量：16
- 2008年
- 本文以2006年沪、深两市115家上市家族企业为研究样本,设置会计盈利和公司价值两类指标,运用全回归和逐步回归方法,考察了我国上市家族企业家族持股比例、两职合一、董事会规模等治理变量与企业绩效之间的关系。结果表明:家族持股比例与绩效之间存在正向关系;董事长与总经理两职合一与绩效之间具有正相关关系,但是效果不显著;董事会规模、独立董事比例与绩效之间不存在显著的相关关系;董事长持股比例与绩效之间显著负相关,总经理持股比例则与绩效之间没有显著相关关系。
- 于健南石本仁石水平
- 关键词：家族企业企业绩效
- 上市家族企业公司治理绩效研究--基于因子分析被引量：6
- 2008年
- 为了克服变量选择过多导致的多重共线性问题,以2006年沪深两市115家上市家族企业为研究样本,运用因子回归分析法研究了上市家族企业公司治理与绩效间的关系。研究分为两步,第一步提取公共因子作为新的自变量和因变量,第二步利用因子变量进行回归。结果表明,家族控制力、高管薪酬、总经理控制力与上市家族公司业绩之间存在显著的正相关关系,且不存在最优的家族持股比例。
- 于健南石本仁
- 关键词：公司治理
