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对义务教育教师职业保障制度的思考被引量：2: 2009年; 在我国，1994年实施的《教师法》，是第一部对我国教师的权利与义务、资格与任用、待遇以及法律责任等问题作出系统规定的法律。《教师法》实施十多年来。义务教育教师的职业保障度在一定程度上有所提升。《国家教育督导报告2008》指出．近年来我国义务教育教师的工资逐步提高，福利待遇及工作条件有所改善。但是该报告同时也指出，教师工资收入水平依然偏低，教师法定权益缺乏有效保障。这表明，尽管我国义务教育教师的职业保障制度已初步成形并发挥了重要作用，但是现有的制度设计仍存在一些不完善之处，; 李晓强; 关键词：教师职业义务教育《教师法》法律责任福利待遇教师工资

欧盟成员国中小学教师开除与解雇制度研究被引量：7: 2008年; 在欧盟范围内,由于各成员国对中小学教师职业身份的定位不同,因此教师与用人单位因工作而建立的法律关系的性质也有所不同。开除与解雇是用人单位基于法定事由和程序而单方终止这种法律关系所使用的两种手段。分析、比较欧盟各国的不同模式及具体做法,对完善我国的教师管理和教师聘任制具有重要借鉴意义。; 李晓强; 关键词：欧盟中小学教师职业身份开除解雇

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全国教育科学“十一五”规划教育部青年专项课题(无)