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辽宁省社会科学界联合会立项课题(2012lslktglx-08)

作品数:2 被引量:3H指数:1
相关作者:隋鑫更多>>
相关机构:沈阳师范大学更多>>
发文基金:辽宁省社会科学界联合会立项课题辽宁省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资产
  • 1篇实物期权
  • 1篇期权
  • 1篇企业
  • 1篇企业物流
  • 1篇资产
  • 1篇资产风险
  • 1篇物流
  • 1篇物流活动
  • 1篇竞争优先权
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效测量
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价标准
  • 1篇服务质量
  • 1篇不确定性

机构

  • 2篇沈阳师范大学

作者

  • 2篇隋鑫

传媒

  • 1篇生产力研究
  • 1篇经济问题

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业物流绩效评价标准及体系研究国外综述被引量:2
2012年
文章通过对企业物流绩效评价理论国外研究现状的评述分析,指出当前国际上还没有一个理想的测度标准和体系能够全面、真实地反映企业物流的整体绩效,但国外学者在此方面的初步研究表明,企业的物流活动主要通过降低企业的运营成本来提高企业的经济绩效,因此企业可采用基于流程的物流绩效考核方式,从关键成功要素、战略、物流优先权、企业竞争优势等七个方面来确定清晰、明确的物流绩效测量标准,在此基础上构建基于成本、质量、时间和灵活性四个维度的绩效评价体系,从而有效地评估出企业适应新环境的物流反应能力和企业在时间、资源及质量等方面的损耗水平,并最终反映出企业的新竞争优先权。
隋鑫
关键词:物流活动绩效测量竞争优先权服务质量
企业人力资产风险的实物期权控制策略研究被引量:1
2012年
实物期权理论是研究企业如何管理实物资本投资不确定性的一个金融理论框架。应用这个理论逻辑来分析企业人力资产的风险问题,研究如何利用人力资源管理期权来管理这些风险。人力资源管理期权是一种人力资产投资决策的选择权,通过各种人力资源管理实践活动来实现,在研究这些实践活动的同时,提出了一个应对不同类型人力资产风险的期权理论框架。
隋鑫
关键词:人力资产实物期权不确定性
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