广东省高等学校思想政治教育课题(2011CY013)
- 作品数：5 被引量：9H指数：2
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- 高校辅导员制度的时代功能价值体现及其发展优化
- 2012年
- 高校辅导员制度历经近一个世纪发展演化,体现出其时代功能与价值特征。本文通过探讨分析并提出新时期辅导员制度优化思考,以促进高校辅导员制度和高校思想政治教育的进一步发展。
- 林良盛
- 关键词：辅导员制度
- 基于需要层次理论的高校辅导员职业发展探究
- 2014年
- 辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,在高校人才培养的具体实践中承担着重要职责。加强辅导员队伍建设,推进其职业化发展是当前一个重要课题。针对目前辅导员职业发展存在基础保障不足、职业认同感不高、职业能力有待加强等问题,从需要层次理论的视角出发推进高校辅导员职业发展具有现实意义。
- 林良盛
- 关键词：需要层次理论辅导员
- 高校辅导员队伍专业化建设策略研究
- 2014年
- 高校辅导员队伍专业化,在于提升其专业技能和学术水平,实现专业自主,提升其社会地位。在实践探索与发展的过程中,对其的认识与重视程度、培训体系的建立与保障、队伍的职业归属感等,对辅导员专业化有明显制约。激发队伍内驱力,强化学习观念,实现队伍转型发展和健全保障体系等,对进一步加强辅导员队伍的专业化建设,具有重要作用。
- 林良盛
- 关键词：辅导员队伍
- 高校辅导员制度发展沿革与功能演化被引量：4
- 2012年
- 高校辅导员制度由萌芽形成到完善发展,历经近一个世纪,道路坎坷曲折。通过探讨高校辅导员制度的发展和功能演化过程,以总结历史教训和秉承优良传统,促进对高校辅导员工作的指导和加强高校思想政治教育。
- 林良盛
- 关键词：辅导员制度高校管理
- 高校研究生辅导员队伍建设的困境与对策被引量：5
- 2012年
- 在研究生培养规模大幅增加和研究生价值多元化等背景下,加快研究生辅导员队伍建设的步伐是加强对研究生思想教育引导的迫切要求,研究生辅导员队伍建设要重视制度的顶层设计,加强研究生辅导员的团队文化建设,把辅导员队伍建设融入到研究生教育管理模式当中,以"一专多能"模式来促进辅导员队伍的专业化、职业化建设。通过政策的配套与科学的管理与考核,促进研究生辅导员队伍建设路径的通畅与高效。
- 郭亮林良盛
- 关键词：辅导员
