国家自然科学基金(70902080)
- 作品数：17 被引量：358H指数：11
- 相关作者：杜运周张玉利乔明哲陈德棉薛红志更多>>
- 相关机构：安徽财经大学南京大学南开大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金安徽省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 创业者社会资本与新企业融资工具选择被引量：5
- 2012年
- 以社会资本理论为基础,构建模型分析在存在双重道德风险的情况下,创业者社会资本对债务融资与风险资本股权融资两种融资工具选择的影响。研究发现,当创业者有能力选择债务融资或者风险资本两种融资工具时,同时当创业者的社会资本拥有度较高或者较低时,创业者倾向于选择债务融资;而当创业者社会资本拥有度在中等水平时,倾向于选择风险资本股权融资。研究的主要贡献在于,将创业者社会资本纳入到新企业融资工具选择的研究框架之中,深化了新企业融资的研究成果。
- 黄福广李广孙树智
- 关键词：风险资本道德风险融资工具
- 创业经验与新企业绩效:一个研究综述被引量：18
- 2010年
- 创业者的创业经验是影响新企业成败的重要因素。在文献回顾的基础上,剖析创业经验的概念内涵及演化,探讨创业经验与新企业绩效之间复杂关系的深层次原因,挖掘创业经验转化为新企业绩效的途径,并提出未来应该关注的创业经验研究方向。
- 王瑞薛红志
- 关键词：创业经验绩效
- 研发强度(R&D Intensity),制度资本(ISO)与战略先动性塑造——基于中国情境的调节效应检验
- 什么因素塑造了企业的战略先动性?为什么一些企业具有组织资源支持却没有在战略选择上采取先动性战略?新兴经济体背景下,制度因素对于企业战略选择有何影响?先前的资源基础论,行业竞争论等战略主要流派单独并没有很好的回答上述企业的...
- 张玉利杜运周杜国臣
- 关键词：资源基础论创业导向
- 文献传递
- 展现还是隐藏竞争优势:新企业竞争者导向与绩效U型关系及组织合法性的中介作用被引量：74
- 2012年
- 本文基于中国情境下新企业的大样本调查数据,结合竞争者导向与组织合法性视角提出并验证了竞争者导向分别与组织合法性和新企业绩效间的U型曲线关系,以及竞争者导向通过合法性的中介传导作用影响新企业绩效的假设。本文结论对于从市场导向与制度合法性两个视角更加完整的理解新企业成长具有积极的理论与实践意义。研究结论说明了新企业为实现稳健成长,需要选择展现高竞争者导向或隐藏竞争者导向策略,而避免陷入"中等竞争者导向陷阱",并需要将竞争者导向行为合法化来实现绩效的提升。本文还比较了采用Edwards和Lamber(t2007)调节路径分析方法与采用Baron和Kenny(1986)的基本中介模型的检验结果,说明了运用后种方法可能产生的分析偏误,证明了基于Edwards和Lambert(2007)调节路径分析方法的研究结论更加可靠。
- 杜运周张玉利任兵
- 关键词：竞争者导向组织合法性
- 创业团队声誉与新企业组织合法性关系研究被引量：2
- 2015年
- 如何优化创业团队结构,更好地利用创业团队声誉促进组织合法性是新企业成长的重要前提。文章基于创业团队声誉与组织合法性视角,分析创业团队组成结构对创业团队声誉与组织合法性之间关系的调节作用。利用转型背景下209份中国新企业的数据,采用多元回归方法对研究假设进行了验证。研究结果显示:创业团队声誉与新企业组织合法性正相关。创业团队中具有行业经验的人数与年龄在40岁以上的人数分别正向调节创业团队声誉与组织合法性之间的关系。这一调节模型结论说明新企业可以通过提升创业团队声誉来促进新企业获得组织合法性,同时应注意通过优化创业团队组成结构,如行业经验人数和年龄结构,更有效地促进组织合法性。
- 杜运周王小伟邓长庚蒋树强
- 关键词：组织合法性
- 国外创业团队理论研究的新进展及其启示被引量：15
- 2010年
- 文章通过对国外创业团队研究的新进展进行分析,从创业团队合法性、网络、团队创业意图、创业团队成员更替、创业团队企业家精神等视角对国外创业团队研究新进展进行了梳理,并提出了对于中国创业团队理论研究的启示。
- 杜运周陈忠卫
- 关键词：合法性网络
- 创业伦理研究:现状评价与未来趋势被引量：12
- 2010年
- 虽然企业家"原罪"现象与创业时期的伦理问题密不可分,但对创业伦理的探讨最近才成为新兴的研究主题。选择1989——2009年间发表于JBE、JBV、ETP等顶级伦理和创业杂志中有关创业伦理的文献作为分析对象,围绕创业者、机会、组织形式和创业环境四个关键要素,在评价创业伦理研究发展历程和现状的基础上,构建了创业伦理研究的整体框架,并归纳了未来研究方向。
- 尹珏林薛红志张玉利
- 关键词：创业伦理社会责任
- 组织衰落与复苏战略:国外理论述评及未来研究启示被引量：23
- 2015年
- 传统组织研究聚焦于企业成长机制的探讨,因而对于组织衰落现象缺乏系统的理论解释。本文综述了20世纪80年代以来国外主流管理学期刊上发表的组织衰落文献,从组织衰落界定、衰落原因、模式和后果、组织衰落的复苏战略及其影响因素、组织复苏战略效果及其影响因素等方面对现有文献进行了系统述评。最后,本文分析了现有组织衰落研究存在的不足,并提出了值得进一步研究的未来方向。
- 杜运周王小伟邓长庚舒清
- 中国企业的CSR认知、行动和管理——基于问卷的实证分析被引量：11
- 2010年
- 从利益相关者理论、企业社会责任理论和企业成长文献出发,本文基于对企业家的问卷调查,对其CSR认知、行动和管理进行评估。实证分析结果显示,中国企业家对CSR的重要性认可程度较高,且呈现出更加战略地看待CSR的趋势;企业践行CSR的方式仍较为狭窄和单一,整体上对于公共责任投入了较多人力物力;企业的责任管理落后于其责任行动,企业倾向于通过组织文化和高管领导力等隐性制度来保障CSR实施,而较少地诉诸显性制度措施(如伦理守则和培训)。同时,性别、地域、行业经验、教育程度、发展阶段对企业的CSR认知、行动和管理影响显著。
- 尹珏林张玉利
- 关键词：企业社会责任商业伦理
- 制度逻辑与制度多元性研究前沿探析与未来研究展望被引量：88
- 2013年
- 传统的新制度理论提出的组织场域同构化观点日益受到组织理论学者们的质疑。制度逻辑理论以及由此产生的制度多元性概念对制度约束下的组织异质性行为进行了更加令人信服的解释,因而已成为制度理论学者近来极为关注的前沿问题。本文从制度逻辑和制度多元性概念的内涵界定、制度多元性塑造组织异质性行为、制度逻辑作为制度创业前因以及组织场域制度逻辑演变过程等方面,对现有的相关研究进行了系统述评。最后,本文剖析了已有文献仍存在的不足,并对未来相关研究进行了展望。
- 杜运周尤树洋
- 关键词：制度逻辑组织场域制度创业
